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際コーポレーション株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性管理者も多いと
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
オフィス環境:商業施設の店舗
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーや店長もいたので、努力次第でキャリアアップは
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:なし働きがい:店にもよるが上司との関係は良好だと思える。職場
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:特になし。通勤手当などはありますが在宅補助などはありませんでした。オフ
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回答者: 回答なし/ マネージャーアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:私の上司が女性でしたが、15年以上働いていて店長だったので、あ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:ボチボチ女性も普通の社員扱いでとくに優遇されることはありません
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回答者: 男性/ 料理人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:上に従え感はんぱないしとりあえずこれやっとけ感。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日は月に8回だが、拘束時間は長い多様な働き方支援:現場はリ
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回答者: 男性/ 接客サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には年功序列で休みも選ばれていくので、希望休は末端の人
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に1回、自己評価をし、それをもとにマネージャーとの面談を行います。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:福利厚生はなしオフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:有名なプロの料理人も在籍しているため、そういった方とコミニュ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップはありません。面接の時に説明を受け
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:男性の方が人数は多いですが、とくに男女差別もないので働きやすい
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:昭和の働き方が現存しているような印象。アナログな部分が多く
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:体力勝負的な職場で女性は大変
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 --万円 --万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:こちらの会社の給与体制は面接時に相談の上決まっていくのですが、コロナ禍
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:福利厚生は、ございません。社割りもありません。オフィス環境:チェーン展
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制と言う風に書いているが実際のところボーナスもなく評価などもそこそ
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回答者: 男性/ 調理、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:会社が大きいのでさまざまな事を近隣の店舗等から学ぶことが出きる。また
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回答者: 男性/ 調理、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:賄いがただで食べられるので商品なども勉強することが出きる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 調理、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が作った料理を残さず食べてもらったり楽しく食
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回答者: 男性/ 調理、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:女性でも管理職をまかされてるひともいるのでやりがいはあると思う
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回答者: 男性/ 調理、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:未経験で入ってくる人もたくさんいるのでやる気を見せればきちん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は基本12時間です。食事時間1時間、休憩2時間、引か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:店舗の立地(路面店舗、商業施設)などにより開店時間、閉店時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:育休等の福利厚生とはズレますが、遣り甲斐の点から意見申し上げま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:2019年初めには、働き方改革の規範となるコンプライアンスを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:飲食なので、正直拘束時間はながいですが、その分夕方の時間は割
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:やはり、飲食店ということもあって朝から夜まで、開店から閉店ま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:年功序列だとおもう組織体制・コミュニケーション:外国人の採
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:直営の物販店舗運営は、マネージャーや統括する窓口やマネージャーがいない
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:外国の方とのコミュニケーション能力が1番にあると思います。知
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:基本的に全てにおいてマニュアルというものが存在しません。調理・接客・
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