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東武トップツアーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東武トップツアーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1143件掲載中。ライトハウスは、東武トップツアーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月19日

女性の働きやすさ:添乗繁忙期のシーズンは半月以上をホテルなどで過ごすことになりま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思いません。年次が上の人でバリバリ働いてる人はほ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2020年09月30日

女性の働きやすさ:育休とかは取れると思う。入社2年目で取っている同期もいる。だが

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回答者：男性/ 渉外営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業2課/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2021年10月31日

女性の働きやすさ:配慮はかなりされているが、営業職だと、再復

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回答者：男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月14日

女性の働きやすさ:育休、有休は取りやすいのでまだ働きやすいの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月05日

女性の働きやすさ:女性が多いので女性は働きやすい

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年07月16日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休や育

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回答者：男性/ 営業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:男女関係なく同じ業務をし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

女性の活躍・女性管理職：産休、育休が取りやすい環境です。休暇を取った後も心良く迎

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年11月20日

女性の働きやすさ:女性はすぐに辞めていきます。添乗は早朝から深夜まで、睡眠時間は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の働きやすさ：女性社員は会社全体的に多いため、時短勤務や育休・産休制度は申請

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：最近はフレックス制度が使えるようになり、働きやすくなってきてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：制度としては産休・育休制度は存在するが、実際に取得したら復職後

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回答者：男性/ セールス職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月20日

女性の働きやすさ:女性の営業もかなりいます。2.3年で辞める

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：育児休暇からの復職者は多い。時短勤務で戻りやすい環境にある。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：勤務時間を生活スタイルに合わせて変更することができ、育児休暇・

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：現場に出ることが多く、土曜日も出勤になることがあるため、結婚し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：女性の管理職もいる。結婚してても事務として時短で働けたり、自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の活躍・女性管理職：育児休暇から復帰した人の昇格は難しそうだと感じる。動ける

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回答者：男性/ 渉外営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業2課/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:女性の働きやすは年々

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：前と同じ業務に戻るのは難しいので代わりの人がいる業務になり、や

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:旅行会社なので女性は多く在籍しており、おそらく特に働くにあたり

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回答者：女性/ メディカルカンファレンスセンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職はたくさんいたので、長く働けば自然と管理職につける

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:管理職に女性が少なかったので女性にとって働きやすい会社ではない

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:残業や出張が多く、家庭との両立は難しいと思いました。結婚や出産

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性は取りやすい。有給取得後、内緒で出勤してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：給料など待遇面もあって、特に男性学生の就活生が少ないため最近は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:営業は女性が多いので、働きや

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:部署によるが、営業職の女性管理職は、いませんでした。休みは、取

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回答者：男性/ アウトセールス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:女性の営業は少ないと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:女性だからといって差別されることは一切ない。ただし、当時はハー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：結婚してお子さんが居てもキャリアがそこそこあれば時短勤務可能に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：営業だと外出・泊りがけの添乗もありそれが困難のため、事務・手配

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:女性だからといって、何か不利になる

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社ではないと思います。営業で採用される

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会社名	東武トップツアーズ株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.toptour.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー

従業員数	1777名
設立年	1946年
資本金	3000百万円
代表者	坂巻伸昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4391件)
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