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株式会社セルビスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:部署によって異なるところはあるが、産休や育休などライフワークバ
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回答者: 女性/ 株式会社セルビス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:全体の6割7割が女性の為、産前産後休暇や育児休業制度などが整っ
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性であってもキャリアアップが可能です。学歴も関係なく実力とや
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:男女の社員の比率は男性3割女性7割ぐらいだと思います。女性の方
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の方が管理職の割合は多かったです。年を積めば主任クラス。更
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回答者: 女性/ 製菓製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:育休産休をとっている方をみなかったので、育休産休を取れるかはわ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:結婚、妊娠を期に辞める女性がとても多い 女性が8割占めるにも関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休は有ります。制度を利用しているスタッフは現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:福利厚生、育休など制度は整っているし、実際産休を取ったり、時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いので、まだ産休、育休を経て、通常業務に戻った人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:実際の勤務時間が長いので、時短勤務したスタッフが辞めていくこと
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:事務系の部署の女性は、割と結婚・妊娠し、産休育休を取得後に職場
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の多い職場でしたので、女性の管理職の方も多かったです。努力
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