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株式会社セルビスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:あると思う。通夜や葬儀の打ち合わせをするため。成長支援制度:あると
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:働きがいはとてもあると思います。ただ、お通夜お葬式のことなので、やり直
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:失敗の許されない場なので緊張感やストレスもある一方でとてもやりがいや達
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回答者: 女性/ 製菓製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:ケーキ屋としての技術は身につくと思います。年に1回部署異動があるので、
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
働きがい:人のためにをモットーに働ける人、働きたい人ならいいのかもしれません。た
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:研修は十分なくらいありました。でも、本当にたくさんの文言や動
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:専門職なので他業種への転職は有利でない働きがい:お客様にとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
働きがい:様々な人柄のお客様と接する機会が多い為、自分自身の対応力が求められる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
教育・研修:研修では型を教えられるが、現場ではそのつどの対応力を求められる為、研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
成長・キャリア開発:事務処理の仕事だけでなく、来客対応、電話対応、在庫管理など、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
働きがい:一般的な企業・会社では味わえないやりがい・達成感は必ずあります。1つの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:葬儀という仕事でやりがいは大変感じられます。ただ、突然起こる仕事なので
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:研修は豊富でした。未経験の方でも入社してから研修を受ければ大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メモリアル事業部においては、通夜葬儀といった葬祭業務を取り扱うため、親
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ブライダルと違い、日々担当する喪家が変わります。あきっぽい性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】決められたマニュアルの範囲内であれば、自
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】担当になれば、その式
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】マニュアルの徹底ばかりで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】少数だがいる。 部下の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】営業トークと専門
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる。 店舗数が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】普通くらい。 交流のある社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】できない。 日々の業務が激
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20〜40代。会長が若い社員を昇進させてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。 お客様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。葬儀を通じてお客様に感動していただかないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視していない。日付が変わっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多い。しんどいのはお互い様であることをわかっているか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。葬儀という特殊な商品を取り扱うた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。年末に一回だけあ
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