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シンデン・ハイテックス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:
退職金制度はない代わりに確定拠出年金制度が有る。また、社員持株制度も有る。

オフィス環境:
オフィス環境はいいと思う。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:喫煙ルームがあるのだが、そこから漏れるタバコの匂いが酷い。席の場所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:他部署への行き来がしやすい。備品が足りなくなった時、すぐ補充できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:職場は比較的きれいなビルに入っているため環境的には良いと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:机と机の幅が狭いので通りづらいのは事実であるかと思います。従って夏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:しかし、飲み会は一部の社員で盛り上がり非営業員は出席しないで、かた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:交通費の支給は当然である。そのほかの手当は給料に含まれておると言われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:事務所が狭く、無理やり押し込んでいる。高年齢に中途採用が多く、喫煙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:アフターファイブも毎月あり、外からの講師を招いて勉強会後に飲み会を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:もっと手当をつけていただきたいし、交通費の上限も外してほしい。そうしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:月1回勉強会という名目を利用して、9Fの会議室で飲み会を行っており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:ストックオプションあったはずだが、利益を得ているのは、ほんの一部の創業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】普通の会社かと思います。いろいろ学ぶことや海外でい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月06日
福利厚生:飲食代、接待費用は出ますが、最近会社の状況が厳しいのと、特に派遣社員や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月13日
福利厚生:出産育児休暇等の方策は取れているかと思いますが、その他の環境は何もない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】普通の環境ではあるが、やはり退職金制度に対して不満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:福利厚生はない。だから福利厚生なんてありえない。ただ、産業医の検診があ
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