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株式会社ラウンドワンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:平等の裏返しだが男性と同じ仕事をしなければいけない。力仕事やク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の社員が増えており育休や産休はとりやすい。また時短勤務も可
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性の管理職も増えてきており、女性もかなり働きやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:自分が働いてた女性社員の方で産休に入る方がいたが、自分のタイミ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:シフト制なので、女性でも深夜に仕事しないときもあるので体力的に
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:働きづらいと思います。給与の落ちるエリア限定社員であれば別です
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性も多く、支配人にも女性がいることからうまくやればステップア
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性が管理職をしているのは
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:店舗の女性社員はある程度居る。ただ深夜に1人勤務をさせるのは危
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回答者: 女性/ 店舗運営スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすいと思います。ただ、ほとんどの部門で重
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが体力
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり前から売りにしていると思う。優秀な人が
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営統括部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:支配人迄の出世に関しては、男女差はそれ程大きくない。但し時間の
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性の社員は昔から多い気がします。アルバイトが多いので女性の方
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:出世の障害となる要素はないため、性別関係なく出来る人はどんどん
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ボーリング

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性定員も多く在籍しており学生から主婦幅
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アミューズメント/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職社員も散見された。しかし、プライベートを犠牲にして
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回答者: 女性/ アミューズ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:様々な世代のお客様がいらっしゃるため、女性が活躍することのでき
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回答者: 女性/ サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:力仕事や高いものを取ったりなどは男性に気軽に頼れる環境です。ま
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の社員さんもアルバイトもたくさんいらっしゃいました。確かに
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回答者: 女性/ カラオケ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の従業員も多く働きやすい環境ではあります。しかし辞めていく
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性でも頑張れば役職になれるかもしれないがかなりの実力が必要か
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アミューズメント/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく元気でわきあいあいと勤務できていました特にそん
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:接客業なので女性の方が有利なのかもしれません。ですが、部署によ
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性の産休などを含めて休みは比較的取りやすいため、そういった点
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性スタッフの方も多く割合で言うとアルバイト・パートの場合は半
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:なんとも言えないが、強いて申し上げるとするならば、良い意味でも
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回答者: 女性/ レジャー施設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:どちらも働きやすいとおもうが、正直休暇や育休は取りにくい、うち
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性は多めなので、働きやすい環境だと思います。休暇は、シフト制
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アミューズメント

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性はアルバイトが多く社員は少
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ さいたま栗橋店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休などがあり、子供が熱を出して欠勤なども、シフトに入っている
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回答者: 男性/ 接客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:店舗によると思いますが自分のところは凄く働きやすい方だと思いま
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:店舗にも依ると思いますが、産休や育休が比較的取りやすいのではな
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:意外と力仕事なところもあるから部署的には大変だが、性別はあまり
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性の社員も多いですし、男性スタッフよりも女性スタッフの方が断
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