回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部営業/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
給料は約月30万円ほどですが、基本的に若手社員は社宅に住まわせ給料から天引きのため見た目は少なく感じます。
賞与は成績に関わらず同一の役職、ポジションだと基本的に同じです。副課長以上はわかりませんが。
評価制度:
実力主義的なところはありますが、若手のうちは周りと一緒に順当に上がっていきます。
飛び級などはありません。一応目標の120％をとり続ければ早いそうですが、あまりにも現実的ではないです。
給料は約月30万円ほどですが、基本的に若手社員は社宅に住まわせ給料から天引きのため見た目は少なく感じます。
賞与は成績に関わらず同一の役職、ポジションだと基本的に同じです。副課長以上はわかりませんが。
評価制度:
実力主義的なところはありますが、若手のうちは周りと一緒に順当に上がっていきます。
飛び級などはありません。一応目標の120％をとり続ければ早いそうですが、あまりにも現実的ではないです。