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セキスイハイム近畿株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、大いにある。気軽に相談できる機会もあり、困
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:お客様を相手にしている為、休日にも連絡は来ます。勤務時間は規
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 滋賀支店/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の風潮。人を大切にする社風なので、他社と比べて業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:工場生産での家づくりは今後の業界においても差別化にはなると思う。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:新人のうちから顧客を持ち、考えながら行動する事で爆発的に成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業古くさくITについていけていない。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:定時は10〜18:3018:30に帰れたことはありません。2
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は比較的多いと思うが代休が取れる。休日中には電話がか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルに関しては他の業種よりは身につく。他の業種
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:福利厚生はとても良いです。自宅から通えない距離の場合は住宅補助が約9割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:通勤時間が1時間半を超えれば会社が用意するところに家賃の1割だけの負担
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 500万円 100万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成果分もきっちり評価されるので、やりがいがあると感じました。売り上げの
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:商品力。決して悪い物は売っていない。事業の弱み:利益重視で、売れる営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:宅建士の資格を持っていると資格手当があるのかと思っていたが、
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給のほかに売上棟数に応じたインセンティブがボーナスに加算される。住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接自体はサクサクと進むため、相互理解が捗らず、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:環境に強い商品今の時代にあった商品事業の弱み:利益主義の為、営業比率
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 22万円 7万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:良い成績を残すとたくさん貰えるイメージ。ただ、その成績を上げてから、賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:自社土地での販売促進。働き方は変わらなさそう。完全反響営業に切り替え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が低いため、ボーナス主体の年収になる。売れば売るほどインセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:福利厚生は正直業界トップクラスだと思います。社用車貸与、エネオスカード
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:なし。謎のzoom研修が月1あるが、成功事例の発表がメインで
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 27万円 5万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実力主義インセンティブが大半を占める営業所によっての当たり外れがあり、
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 滋賀支店/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 --万円 --万円 --万円
年収 760万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブ売上成績が翌期のボーナスへ反映される建築士、宅建
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月はほぼ固定で、インセンティブ制となっている。売れば売るほど給料は高く
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあり、取得できれば給与にも反映されます。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:住宅という単価の高い物の販売をするので、営業力はかなりつくと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。支店長やグループ長からプレッシャーは常に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
給与制度:個人業績は賞与に加算ただ今年からチーム評定になり、集客数の少ないエリア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:他者には無い建築方法と品質。圧倒的に差別化できる強みがある。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はずばぬけていいです。年2回で1回約3ヶ月分。残業代をフルにつける
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:大手ハウスメーカーという認知の高さ事業の弱み:扱い価格が高い為、社員
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回答者: 男性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリアコーディネーター

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実していた。中途採用で入社した際には、1ヶ月間
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:福利厚生に関しては、社宅には一律5000円で住めます。また、社用車を1
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 滋賀支店/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:商品力の強さ事業の弱み:デザイン力、柔軟性が弱い事業展望:住宅業界と
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