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セキスイハイム近畿株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業代が付けられないことが多いです。大手企業に比べて賞与は少ないです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によるが、飛び込み営業はザラにある。それと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:住宅補助はかなりもらえ、家賃の9割を払ってもらえるし、7年目になれば1
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅補助あり 独身時の住む賃貸はグレードアップ制度のようなものがあるオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:工場生産事業の弱み:値段高すぎる。後はシンプルな外観。事業展望:特に
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそもお客様を案内する機会がとても少ない。毎日
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 滋賀支店/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:宅建、建築士など資格取得の支援制度あり。働きがい:対人スキル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助は一定の条件を満たすと月5,000円の負担で借上社宅に住める。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:福利厚生は整っているが、利用する時間がない。これも、ある程度成績がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅営業ですので、基本給プラス歩合です。 他のHMと比べ、固定給の割合は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
オフィス環境:入社時に社用車を頂けるという約束だが、実際には配布される予定は未定
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回答者: 女性/ 技術統括部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:その部署の人によると思います。私の部署は、とってもいい上司に恵
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:売れば売るほど給料はあがる。売らなければ会社にはいずらい評価制度:昇格
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 滋賀支店/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度あり個人営業を通してさまざまな対人スキルや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:大手の安心感事業の弱み:退職者が多い。事業展望:社内の不満はどんどん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:来店は非常に少ない。基本自分で呼ぶ。顧客は限られ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスは良い。だがこれからの業績悪化によって減俸する可能性がある。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:充実してる。祝い金もあり。働きがい:若手でも責任を持って取り
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
給与制度:インセンティブ比率が高いので若手でも1000万近くの年収をもらうことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
オフィス環境:基本的には住宅展示場が職場になるため、最新のキッチンなどに触れなが
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
オフィス環境:営業の場合は各支店の展示場配属になり4~5名のメンバーが一つのチー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:営業という点でいうとすごく成長できる環境。働きがい:やはり家
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的に残業時間と、営業スタイルがギャップです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本時に定時は18時半とされているがそこから2時間は勧誘の電
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 滋賀支店/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は明るく華やかで、お客様と楽しく家づくりを
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 滋賀支店/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 --万円 --万円 --万円
年収 760万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は初級社員、中級社員、上級社員と昇格すれば増える。賞与は半期ごと
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは無いに等しい。残業は当たり前。土日が休
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 18万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 140万円
給与制度:勤続年数を重ね、階級、資格を取るとしっかり給料を貰えます。しかし、成績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:勤務時間が非常に長く、朝から朝までほぼ働いていました。合併したばかりで
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格は取るとお祝い金がもらえたりするが、そもそも激務のため勉
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ハウスメーカーの中では給与は最低レベルです。評価制度:実力主義です売っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は決して高くはなく、一般的な額だが残業代で水増しはされる。インセ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:社内旅行は行き先を複数のコースから選べます。給料引きで毎月積み立ててい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は正直大したことはないので賞与が全てと言っても過言ではない。売れ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業の弱み:工業化住宅がウリですが、設備費、固定人件費は抑えられず無いので、細か
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