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回答者：女性/ 導入コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:
主体性を持って行動すれば成長できる環境。会社の転換期にあり、ナレッジの整理や研修制度は整いつつあるがまだ足りない印象。自分から学びに行く、この一年でどのようなスキルを付けたい、何年後にどのような仕事をしていタイなどの意識がなく、漠然と与えられたタスクをこなしているだけだと成長しない環境。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.4

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当は2回までなら出るものが多い。取得した際に賞与が

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:社内研修などは特にないが、仕事をしていくうちに身につくものな

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回答者：男性/ 導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:資格支援制度ができたため、変わりつつあると思う働きがい:IT

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアスタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:優秀な人が多い部署であれば成長できますし、そうでない人が多い

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:事業課題に通ずる領域のキャリア開発や成長機会の提供は行われま

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:社員がやりたいことにサポートする姿勢が感じにくい働きがい:知

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回答者：男性/ 管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月25日

成長・キャリア開発:IFRS などを含めた連結会計に関する知見は間違いなくつくと

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回答者：男性/ システム導入コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:あの会社のなかでしか通用しなくなるんじゃない？うまく転職して

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月19日

成長・キャリア開発:教育制度は特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きい、それは年齢性別役職に関係なく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は担当顧客数によってですが最低でも週一回１時間程度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールの大枠はプロジェクトで決ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多く、フェーズによって仕事量

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】自分から聞きに行かないと誰もア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の度合いによりますが寛容ですただ降格処分は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】組織風土はベンチャーの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私がいた頃は（今もそうかもしれませんが）エクセルを使った業務

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ヒアリング力や、提... 続きを見る

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会社名	株式会社アバント
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.avantcorp.com/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟　１３Ｆ

従業員数	47名
設立年	1997年
資本金	311百万円
代表者	森川徹治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(517件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ストラテジー事業部 / シニアコンサルタント成長・キャリア開発:たくさん働けるため、自身の成長にはかなりプラスになると思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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