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株式会社グリーンイノベーションズホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社グリーンイノベーションズホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社グリーンイノベーションズホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

働きがい:
半年ごとに目標設定を行い、それに対してのフィードバックが月次で実施されていた。短いスパンでフィードバックが行われるため達成感を得られやすく、自身のスキル向上も可視化できるから働きがいがあった。
自分の問題点が解決できると成果アップに繋がるんだという事を実感できた。

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回答者：女性/ クッソ奴隷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:感情を出すようになれるわたしみたいなコミュ障には貴重な経験で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:メンター制度が採用されているため短期間でキャリア開発が可能で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月05日

働きがい:意識が高い人が多く、学びの多い環境だと思います。入社当時はなかなか営業

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：業務を覚えてしまうとフローに従って対応するだけとなり、ただこ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：入社後、すぐに通常業務を行うため成長スピードは早いです。現場

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】無事に工事を完工させ、月の件数を増やすことが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:基本の流れなどは一通り教わるが、実践で覚えていくことも多かっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

成長・キャリア開発：1日の仕事時間は早朝出社の深夜帰りが多いので成長という点でみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

成長・キャリア開発：休みにいかに努力をして成長し貢献するかが重視されるため、つい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：【仕事の厳しさ】太陽光パネルやリフォームの商材がメインなので、時代の逆

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：【仕事のやりがい】ベンチャー企業なので大手企業と違い昇格しやすい。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長・キャリア開発：会社として資格取得を推奨しているので仕事のスキルだけでなく自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：新規事業に積極的な会社なので、数年ごとに新しい事業が立ち上がっている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：最近、研修制度が導入された。(入社時、ネクストリーダー研修、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社内の人間関係はよく、売れないときは先輩や上司がロープレに付き合ってく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：職種や何年目ということに関係なく意見が言いやすい。若干、アッ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】節約をしたと思っている方に役に立っている

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ヒアリング力や、提

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】契約がとれたときや、教えた人の成績があがってお礼

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】説明がわかりやすいと言って

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】教えた新人が辞めてしまって、上司に責められ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。上司が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】結果主義なので、常に成績

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会社名	株式会社グリーンイノベーションズホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.green-i.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田１丁目３０－２ウィン五反田ビル　３Ｆ

従業員数	12名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	都築博志
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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