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回答者別の社員口コミ(ソニー損害保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 チームリーダー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 チームリーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円

回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業代は1分単位でつき、この点は明瞭で良いと思います。部署に
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由で風通しがよい社風なのかと思っていましたが保
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:劇的な給与差はなく、インセンティブなどもないと思います。働き甲斐がある
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なくとれる
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金は低いと思います。住宅補助制度はありますが水準は中の下くらいだと
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:定期昇給制度があります。評価制度:年功序列要素はありますが実力主義への
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ソニー損害保険株式会社の回答者別口コミ (123人)

  • オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年02月17日
  • 損害サービス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月14日
  • 担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年03月15日
  • チームリーダー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年01月29日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年05月07日
  • 損害サービス部 / なし / 損害サービス部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年11月23日
  • コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年07月18日
  • カスタマーセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年06月18日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
回答者一覧を見る(123件)>>