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ソニー損害保険株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性が多い環境であれば働きやすいのかなとは思います。私は部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:産休、育休取得している先輩社員も多数いらっしゃり、休むことに対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:女性にはしょうしょう荷が重たいところもあるがバイバイのキ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので綺麗だし、出産育児生理休暇があるので、働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:女性のほうが人数が多いので、活躍に性別は全く関係ない。や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:子供が小さい家庭じゃない限り、遅番の時間帯は22時迄なので、家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職を増やそうとしていると思う。今までは男性ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】良い意味で女性が主導と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】不満を口にしすぎること。不満ばかり言っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんどが女性!きめ細やかな気配り丁寧
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】総合職と一般職では給料
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:女性が多数働いているので急な休みにも理解がある。自分が休んでも
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得や時短勤務の方が多く見られたし、周りもそのこと
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