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ソニー損害保険株式会社の口コミを探す

ソニー損害保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職前は大手損保で働いていたこともあり、同じ保険
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:損害サービスという職務上、面談などに身の危険が一定伴う為女性は
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 3万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:ボーナスは他企業よりもらえるらしい地域手当あり残業代もきちんと出る評価
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制がないので座学の研修を1週間ほど受けて席
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:景気が悪化した際、コロナ禍で世間が混沌とした際でも、大きく給与への影
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:事業所・場所によって、残業時間の差がある。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:感謝されることが多いため、その点にやりがいを感じる。また、大変ではある
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に多忙であること。また、部署によっては残
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:親会社がしっかりしているので福利厚生は良い印象です。オフィス環境:人が
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:時短制度はありますが、時間内にさばけきる量感ではないほどの業務
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:総じて人はよく、相談などはしやすい環境にあると感じ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、女性の働きやすい職場にしようという意識は
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
オフィス環境:すごく密な環境で働いていました。人数の割に職務スペースが狭いと感じ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:仕事と家庭を両立するのは難しいのでは有
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいが、部署によっ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
オフィス環境:立地が良く、周辺に飲食店が多い。オフ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多い傾
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:育休や介護休暇もあり、女性も働きやすいかと思います。管理職の登
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:半期に1度の評価制度があり、昇給は年に1回
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回答者: 女性/ 損害サービスセンター員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:顧客との電話によるやりとりのため、残業が発生しやすい。顧客と
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回答者: 女性/ 損害サービスセンター員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:保険業界が飽和な中、インターネット保険への切り替えが進んでいるため今
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回答者: 女性/ 損害サービスセンター員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:中途入社の社員が多く、その多くは大手損保会社からの転職だっ
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回答者: 女性/ 損害サービスセンター員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
働きがい:対人交渉の仕事のため、うまく交渉が進んだときやその結果顧客に感謝された
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回答者: 女性/ 損害サービスセンター員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
評価制度:全ては数字で目標設定がされている。目標が明確な分やる気は出る。ただ、基
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回答者: 女性/ 損害サービスセンター員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のため働きやすい。上司は男性である
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