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ソニー損害保険株式会社の口コミを探す

ソニー損害保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:一定の段階までは、そこまで難易度の高くない研修等を経て上がることができ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:・辛い仕事なので、助け合おうとする環境がある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:業務内容がきついからか、社員は良い人が多い。社員間の関係性
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:・事故対応部署は土日祝休み。休日出勤はない。・月曜日や連休明
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:・GS社員(全国転勤)であれば住宅補助が出る・通勤手当は満額支給される
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 損害サービス第二部/ グループリーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、有給消化率も高い。故に休みの人のフォローも
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 損害サービス第二部/ グループリーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当は普通に支給されるがそれ以外の手当はほぼないに等しいオフィス環
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:常に新入社員がいます。入社から1〜2年すると新人教育に参加
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝で、カレンダー通りの休みです。年に1回5連休を取
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:有給がとても取りやすいです。時間ごとの有給もとることが出来て、年次に関
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:大変な仕事だけに、周りのサポートは手厚い。相談も乗ってもら
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは年に2回あります。最近給与改定があり、若手社員の基本給が上が
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:良い人が多く困っていたらすぐに助けてくれる。社内の人間関係
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、有給も取りやすいと思う。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 顧客対応/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:有給かなりとりやすい連休もとれる体調不良とかで休んでも後から
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しは良い職場です。かなり精神的にきつい仕事の
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:地域限定社員は住宅手当なし通勤手当は満額支給退職金は3年目以降からオフ
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回答者: 女性/ 事故担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職(転勤伴う)であれば、ある一定もらっているが、地域ごとの社員の給
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時30分だが、定時に帰れたことはない土日出
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格手当はない。キャリアアップ研修はたまにやっている。働きが
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。シフト交代したければ当人同士で調整する必要があ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:若い人でもマネージャーになっている人もいる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:育休産休を取られて帰ってくる方はとても多いです。女性が多い職場
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:入社前にソニーの挑戦する文化があると聞いていたが、特に感じ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:相談しやすく、気さくな方が多いため風通しはいい。sc社員が
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は1分単位で出る。SC社員は家賃補助無し。GSは転勤になった場合
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 3万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本給は低いものの、賞与が他の会社に比べて高めなので年収には満足感があ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与は手厚いが、月給が安い。特に地域職と全国転勤の職種とでは給与の差が
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風。上司ともフランクに話せる環境。組織体制・
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取れますが、週明けや連休明け、休めない日があります。ま
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時半までだが、定時に帰れる人はいない。ワー
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい風潮。残業を強制するような雰囲気も全くない。
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:教育体制がないので中途入社社員は大変苦労します。特に未経験者
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:基本的にチームで仕事をすることはないので、社員同士
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助は、地域職の社員にはなし。安月給での単身暮らしをされている方も
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