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東京青果株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東京青果株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。ライトハウスは、東京青果株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:
営業職では女性が10年以上長く働くことはかなり難しく稀。結婚出産のタイミングで退職か事務系の部署へ異動となりかなり年収が下がる。異動となるのは営業の労働時間、環境が子育てをする方には向かないためやむを得ない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:女性社員を多く取るような動きがあるが、どうしても男社会なのは否

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回答者：女性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:女性営業の管理職員はいない。子育てをしながら営業を出来る環境で

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回答者：男性/ 現場職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:部署次第では、かなり女性も多く働いていると思います、ただ現場職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 野菜事業部/ 課長補佐

2.6

口コミ投稿日：2021年05月23日

女性の働きやすさ:出産、復職まで考えるのであれば、営業はきつい。若いうちに経験し

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回答者：男性/ 青果卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 課長補佐

3.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:男社会。近年は女性社員もかなり増えたが、基本的な業務は男性社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の働きやすさ：他企業と違って市場自体が3Kの職場であり、その中でも体力を要求

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：男性中心の職場であり、体力が勝負の社会であり女性には厳しいと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：現在流行の兆しと行政指導により女性管理職も少々増えてきた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：市場自体、女性社員がすくないので凄く丁寧に、大事にされる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：他の業界と比べて女性が、特に若い女性が少なくお客、社員ともども

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：能力よりも体力や気力が先行しているので営業職では当分無理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：営業は違うが、事務管理方は有給、半休を希望日に取得できる。産休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の活躍・女性管理職：総務部は、現状維持・問題がおきるから変革はしたくないとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の活躍・女性管理職：最近は女性でも営業で活躍できるような環境を、遅ればせなが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：女性で管理部門に所属する人達には有給休暇が凄くとりやすかった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：女性が少ない職場なので男のお客や社員からは大事にされる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：男性中心の職場なので女性の活躍できる部門が少ない。マーケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：元来、男の職場なので営業では女性が第一線で働くには体力が続かな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の働きやすさ：男社会であり、また体力的に厳しい。女性は休みも自由に取りやすく

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女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思います。休暇は取りやすい。... 続きを見る

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	東京青果株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.tokyo-seika.co.jp/
所在地	東京都大田区東海３丁目２－１東京都中央卸売市場大田市場事務棟

従業員数	532名
設立年	1947年
資本金	478百万円
代表者	川田一光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(707件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(569件)

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(3.0)	加藤産業株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 36 時間
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