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回答者別の社員口コミ(株式会社タンケンシールセーコウ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:社内での公式な社員成長の取り組みは無い。先輩社員が若手を教育していく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:社内で横の繋がりの相談が出来ること。若手社員に対しては、先輩社員がバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:この会社で、やりがいを感じる人は、なかなかハードな状況で仕事をしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:社会に貢献している産業なので、やりがいを感じる部署によっては、やりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:トップのジャッジが最終的な判断になる。提案が受け入れられるか難しいと考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:社内で石を投げれば役職者に当たる。それぐらい役職者が多い。役職者だから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:役職者が多いので、何ら抵抗感は、抱かない。役職者と一般の垣根が無いと考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:個人の裁量幅が少ない。上から言われた事を確実に実施する事をやっていけれ
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口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:今後、会社をステップアップしたい人には、お勧め出来ない。狭い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:狭い範囲での知識と技術は、吸収、成長出来ると思う。この得られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長性・将来性:企業が存続していく要素は有るが、会社の長期的なビジョンが無い。こ
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口コミ投稿日:2019年06月19日
成長性・将来性:納入先が国内の優良企業を相手に納入している。この分野の業種は、無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分より仕事が出来ない人でも年上であれば、自分より給与が高い可能性があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:お客様と直接接しない部署では、やりがいを個人目標を定めておかないと、感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:仕事のやりがいの感じ方は、部署によって異なると思う。お客様と直接接する
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口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:会社の保養所(会社所有のマンション)健康保険組合の宿これらの施設になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:基本給が、少ないので、手当てが充実している。この制度は、フルに活用する
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口コミ投稿日:2019年06月19日
会社の安定性:置き換えができる製品を作っている。他社の頑張りによっては、簡単に置
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口コミ投稿日:2019年06月19日
会社の安定性:お客様が国内の優良企業である。これは、仕事の大きな安定がある。また
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口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列にて、給与賞与が増えている。下手な事をしない限りは、増えていく
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口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、職種によって大きく変わる。繁忙期は、80時間以上
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口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:一般の役職は、残業代がつく。【この会社の給与は、残業代が無い
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口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日は、驚く程でもないが、多いと思う。年間休日を社内カレ
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口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:個人プレーが多いだけに、個人の技量、知識が仕事ができる.できないに大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:職種によって、大きく異なるが、団体プレーより個人プレーの領域が広い。こ
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口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:女性の人数が極端に少ない。部署によっては、女性は働き難い会社だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:産休育児休暇の制度がある。代表者が女性なので、女性の部分に対し
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口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:工業部品を扱うため、決して環境が良いとは言えない。また、使用済みの
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口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:本社工場の老朽化が進み、部分的な更新、改築を行っているが、老朽化は
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