株式会社岩手村田製作所のカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社岩手村田製作所の回答者別口コミ（2件）
- 開発課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年11月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.1
最新の回答：2015年08月01日
株式会社岩手村田製作所の職種別口コミ（6件）
株式会社岩手村田製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社岩手村田製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月01日
株式会社岩手村田製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社岩手村田製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
昇給は年に一回となる。前年度の実績とその年の職級により昇給額か変わる。会社の業績により、ベースアップもあり、地域の中では比較的給与水準は高いと思われる。
賞与も前期の実績と職級により決まる。本社の水準とまではいかないが、この地域では高いと思われる。
住宅手当は地域採用の場合、特に無い。転居を伴う転勤の場合、数年間の手当が支給され、非常に手厚い。
評価制度:
昇格のためには昇格試験に合格しなければならない。試験は年に一度。筆記と面接があり、両方とも規定に達しないと合格できない。一般職の試験筆記だけの場合もあり、比較的合格しやすい。総合職に関しては本社基準で試験が行われるため、非常に難関となる。合格率も高くないと思われる。
昇給は年に一回となる。前年度の実績とその年の職級により昇給額か変わる。会社の業績により、ベースアップもあり、地域の中では比較的給与水準は高いと思われる。
賞与も前期の実績と職級により決まる。本社の水準とまではいかないが、この地域では高いと思われる。
住宅手当は地域採用の場合、特に無い。転居を伴う転勤の場合、数年間の手当が支給され、非常に手厚い。
評価制度:
昇格のためには昇格試験に合格しなければならない。試験は年に一度。筆記と面接があり、両方とも規定に達しないと合格できない。一般職の試験筆記だけの場合もあり、比較的合格しやすい。総合職に関しては本社基準で試験が行われるため、非常に難関となる。合格率も高くないと思われる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社岩手村田製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社岩手村田製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
間接部門は日勤のみとなり、土日は原則休みとなる。製造部門には夜勤者もいるが、こちらも土日休みが基本となる。ただし、繁忙期などになると製造部門は土日出勤となる可能性がある。また状況によっては間接部門も休日出勤となる可能性がある。
有給は比較的取りやすく、申請にあたり特に理由は聞かれない。製造部門の場合はシフトへの影響があるため、事前に休暇申請する必要があるが、取りづらい雰囲気ではないと感じる。
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