回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラウンジ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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295万円 | 18万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 295万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
東京エアポートレストラン株式会社の女性の評判・口コミページです。東京エアポートレストラン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。ライトハウスは、東京エアポートレストラン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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295万円 | 18万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 295万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 0万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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260万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
東京エアポートレストラン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ ラウンジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性が多い職種であることから、元から人員の入れ替わりは激しいと思うが、コロナ禍で新卒採用を停止していた為か、人手不足は加速。しかし、コロナが落ち着き、インバウンド等で空港需要が戻りつつある為、現場ではほぼ毎日のように欠勤が出て、残された人は色んな店舗にヘルプを回され、常に現場はキャパオーバーしていた印象。
また、3〜4年で退社する人が殆どで、責任者になった層が辞めていってしまうので、新人が入ってきても結局現場は回らない。さらに、派遣社員が多いことから、そもそも責任者になれなかったり、
正社員にしか任せられない業務もある為、あまり長く働くことを考えていないのであれば、派遣社員の方がいいのではと感じることがあった。