口コミ投稿日:2021年11月03日
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラウンジ
3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 女性/ ラウンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理
2.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ ラウンジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ ラウンジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月28日
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月28日
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2021年03月12日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市北区梅田扇町通ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に現場は体力勝負的な要素が多分にあります...
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3.6
愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:パートや、バイトには女性も多いですし、主婦の方も多く働いてい...
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3.0
東京都港区芝大門2丁目10番12号KDX芝大門ビル1階・9階
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:店舗にもよるが現場は女性の正社員が多く、活躍はしやすい場であ...
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2.9
岡山県岡山市北区
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員に店長をやってもらいたい。男性社員...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目17-3カゲオカビルディング
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:一日の勤務時間が長いので、女性には体力的になかなか厳しいもの...
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2.8
東京都台東区池之端1丁目4-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホール/ 社員
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。...
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3.3
埼玉県吉川市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:アルバイトやパートで仕事をしている主婦の方も結構いました。当...
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2.7
東京都渋谷区渋谷2丁目12-24東建長井ビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ フロアー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
女性の働きやすさ:女性も働きやすく、活躍できる場である。女性ならではの機転や対...
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3.0
千葉県千葉市中央区富士見2丁目21-8マルエイ第8ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:20代女性社員がこの1年で10人くらい増えた。
20代前半の... 続きを見る
20代前半の... 続きを見る
2.6
東京都江東区深川2丁目8-19さくらいビル 4F
飲食・フード・外食
東京エアポートレストラン株式会社のカテゴリ別口コミ(219件)
東京エアポートレストラン株式会社の回答者別口コミ(44人)
- ラウンジ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月21日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月01日
- ラウンジ / サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月15日
- サービス業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月28日
- ラウンジ 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年01月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京エアポートレストラン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ ラウンジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性が多い職種であることから、元から人員の入れ替わりは激しいと思うが、コロナ禍で新卒採用を停止していた為か、人手不足は加速。しかし、コロナが落ち着き、インバウンド等で空港需要が戻りつつある為、現場ではほぼ毎日のように欠勤が出て、残された人は色んな店舗にヘルプを回され、常に現場はキャパオーバーしていた印象。
また、3〜4年で退社する人が殆どで、責任者になった層が辞めていってしまうので、新人が入ってきても結局現場は回らない。さらに、派遣社員が多いことから、そもそも責任者になれなかったり、
正社員にしか任せられない業務もある為、あまり長く働くことを考えていないのであれば、派遣社員の方がいいのではと感じることがあった。