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エースコック株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすかったです。会社のカレンダーに休み希望者の人数
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回答者: 女性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い。長期休暇中に工場内の工事を行うため、役職者は
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:入社してから順番に色んな作業を教わりますが、一つずつ、ひとり
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取れるが1日に何人までと決まりがあり早い者勝ちで埋まっ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:退職金は年数によってまちまちだが少なめの方だと思います。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。急な体調不良や家庭都合休も認めら
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇進は、係長までは年功序列であるが、同じ役職でも仕事の頑張り具合で、昇
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日が休みで、有給も取りやすかった。(昔は、祝日がある
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性は生理休暇が月に1度使えるので、生理が重い日にはとても助か
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に2回の賞与は人によると思いますが、1回で一月分くらいでした。昇給は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。オフィス環境:最近改装されたため、環境としては
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料が安い評価制度:開発の地位が他部
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の弱み:他の即席麺会社と比べると味は
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:昔からの定番商品があるために一定の売り上げは保証されるが、新商品はこ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:開発は女性も多く、働きやすい環境だったと思う。産休,育児休暇も
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:産休・育休はとても取りやすい。ほとんど全員復職し、復職後の仕事
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので、やりがいはある
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:よくある古き良き日本企業。社員も穏やかな人が多く、人間関係
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:昔と違い、働きやすい環境になってきた。ただ土日は、工事の立ち
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりしていてとても良いと思います。勤務時間に関
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、早出と残業しないと少ないです。賞与も多くありません。手当につい
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:福利厚生はどこにでもあるような福利厚生です。特に変わった福利厚生などは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:適材適所に社員が配置されていないねがあからさまに分かる。移動
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:時短勤務があるのに、その制度を利用しにくい。工場では、使用して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:個人の裁量、一人一人に掛かる責任は重すぎと感じる。人が必要な部署に人が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:特に会社として社員の成長のための取り組みはしていないと思う。取り組み
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:提案委員会という各部署から選抜されたメンバーが話し合う会がある。そこに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:産休、育休、有休は自分のかわりは沢山いるので取りやすい!責任あ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:工場なので、それぞれの工程があり、それぞれの仕事がある。個人の裁量は、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:会社の規模に反比例して社員数がすくないので上司との間は近く感じる。部署
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:基本ルーチンの仕事なので何かを達成してやりがいを感じるという事はありま
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、働きやすい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:勉強会は基本ない。個人でJOTで学んでいかなければならないので、会社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:できる人が辞めていくため、新人が新人を教えている場所もある。できる人に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:人員が足りておらず、できる人が辞めていくため、新人に教育が行き届い
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