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大幸薬品株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもオーナー会社なところがあるように感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:特に残業する必要のない仕事量。有給休暇も取りやすかった。休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる、また休日出勤でも代休が休日手当がある為
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:・自分の実績ベースになるが、以前は昇格すれば大きな上昇(月10万円以上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:日系企業ですが、外資系の文化です。日系企業だと思って入社す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。週末は自由に過ごせる多様な
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:退職者が多く、人材をキープするために高給で採ってくるため、プロパーとの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業展望:クレベリンの空いた穴をカバーすることを目的として進めていては厳しい。元
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料水準は同業他社より高いと思う。また年棒制である為ボーナスは年1回し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:営業手当、ポイント制の福利厚生、通勤手当。新卒入社5年までは一人暮らし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:補助関係はなく、すべて給料に組み込まれている。転勤者への住宅補助は手厚
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:毎年2万円を自由に使えた。転勤があれば家賃をかなり出してくれる。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:若手に関しては人材研修が定期的になされていたので若手の育成に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:健康に関連した業務が出来ると感じていたが、実際は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:既存事業は商品が強いがその他が弱い。事業の弱み:マー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性には働きやすく、長く居る人が多い。管理職もそこそこ居るが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:産休、育休から職場復帰する方も多く、女性でも働きやすい環境にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にポーズ重視な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度が導入されているので、働きやすさや調整の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:住宅補助(月8万円)単身赴任手当(月8万円)移動交通費 実費(単身赴任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:新規事業はリスクとしか見られていないので正露丸中心の事業。事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は高いですが、その分プレッシャーや要求されること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修はありますが、全般的に社員の向上心が高くないので、その研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:自己申告制。営業は実質残業代は出ない。休日出勤しても代休がた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:退職金あり、持株会あり、オフィス環境:ウイルス対策商品が売れたので、本
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同じ規模の同業他社に比べるとようほうだと思う。ボーナスは業績がよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
ダイバーシティ・多様性:多様性を生かそうという積極性は特にない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:業績は波に乗っているときはよいが、規模が小さいので悪くなったときに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
多様な働き方支援:あまりの出勤の自由さにみなが集まる時間がコアタイムだけで、まと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう忘れてし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業理念の浸透:毎週、朝礼で企業理念とスローガンの唱和が必須。そういった面では浸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:メインの商品は2つ。それが駄目になったら終わりだと思う。人の入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
新規事業への取り組み:以前は採算性や中長期の視点でみてストップがかかったりしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:比較的自由な風土はあった。役職で名前を呼ぶことはないし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄や持株会等もあり充実していました。オフィス環
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