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船昌商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
働きがい：入社後早い段階から責任のある業務を任せられ、とても遣り甲斐を感じています。担当業務で評価されていけば、どんどんステップアップできるとおもいます。また、メンター制度、教育担当者の制度があり、メンター制度は他部署の新入社員を受け持つことがあるため、部署を越えていろいろ社員と交流を持つことができるので良い刺激を得ることができます。
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口コミ投稿日：2016年04月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年04月10日
教育・研修：教育制度は全く整っていない。業界の、体質的にやっちゃ場なので、仕事も
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.3
口コミ投稿日：2023年03月09日
成長・キャリア開発:支援はワープロ研修があった　エクセルなどない時代でしたので…
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：大企業だと縦割りで、できることと、できないことが分かれるが、当時私が勤
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船昌商事株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

船昌商事株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 総務部 / 係長 / 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年03月09日
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2007年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.9 最新の回答：2016年04月10日
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