ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アルゴの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

キーワードで探す

株式会社アルゴのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職と比べても、こんなにいただいていいかというくらいいただいています。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:ほぼ提示に帰れる。多少の遅刻や事前申請の私用(1時間位)は大
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は10月もあります。業績がこの15年位右肩上がりで推移しているかで
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社アルゴで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社アルゴのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

同業界の口コミ

3.0
大阪府大阪市中央区平野町3丁目3-10淺野ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:私がいた時は事務所自体は本当に狭く四畳半程度のスペースしかあ... 続きを見る
3.3
東京都港区西麻布4丁目12-24興和西麻布ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本/ なし
給与制度:給料は良いと思う入社時の面接次第で決定する評価制度:どちらも... 続きを見る
0.0
東京都渋谷区渋谷3丁目1-4日本情報産業ビル別館4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:毎日仕事が必ずしもあるわけではないので、他を探しながらかWワ... 続きを見る
0.0
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア39F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 法人事業部
給与制度:自由度の高い仕事を選ぶ事になるため、給与は低いと思います。ラ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区今橋4丁目4-7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ シスでエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第3SI部/ マネージャー
給与制度:昇給は年一回賞与は年二回をベースに、決算賞与の仕組み有り評価... 続きを見る