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株式会社インターネットインフィニティーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:
運動経験を活かした仕事ができる点。
高齢化が進行する中で仕事を通じて社会貢献ができる点。

入社前に認識しておくべき事:
運動はもちろん行うが介護的要素が非常に多いかと感じた。運動ばかりしていてはいけない。利用者の悩みをしっかりとヒアリングしてサービスを提供する必要がある。

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したことワークライフバランスがしっか
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、仕事の見本となる上司
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与水準が非常に低い。残業も多くある。店舗勤務の
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レコードブック/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターネットインフィニティ、という名前からは想
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:体をかなり酷使したり、道を暗記したり、声をたくさ
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間にギャップを感じる。業務が時間内に終わら
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはかなりある。勤務地、給料等、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場職配属の場合は拘束時間が長く、送迎業務のため
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回答者: 男性/ ふくし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の金額の少なさが入社前入社後でのギャップがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率がかなり高い。管理職含め帰属意識が薄く個人
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単な運動、事務のイメージでしたが、運動だけなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:介護市場をターゲットにしたビジネスで会社を伸ばして行くと
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社理念で掲げていることは決して嘘を言っているわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:拡大する介護市場をターゲットに優位性のある自社チャネルを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】将来性のある会社と考えた。【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:催し物が多くあり、社員同士の関わりが強いと感じました。ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:入社前は残業はほとんどなく定時で帰れるのが普通だと聞いて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進や昇給のチャンスが非常に少ない。組織全体とし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、古い社風で、幹部にベンチャー精神が
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方は上長や店舗によるため属
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護用品のレンタルや介護ヘルパーの登録・派遣など
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.6
神奈川県川崎市高津区久地3丁目13-1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:研修体系が確立されていない。施設長の考え方、手腕でその施設が... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 本社
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3.3
東京都葛飾区青戸8丁目18-13
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護士/ 介護士
入社時の期待と入社後のギャップ:職員を大切にする風潮はあるものの、現場の問題点が現場で処理で... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほぼ無し。... 続きを見る
3.1
東京都江東区木場5丁目8-40東京パークサイドビル 12F
医療・福祉・介護
3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:施設長や事務員によってスタッフの雰囲気がガラッと変わるので良... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区大畠1丁目7-19
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が少ないこと。夜勤明けが休日扱いになることを聞いておらず... 続きを見る

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