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株式会社ケアサービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:住宅手当5000円は少なすぎ。オフィス環境:休憩室
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
オフィス環境:休憩室がなかったのが残念でした。事務所内が休憩室になっているところ
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回答者: 女性/ エンゼルケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制。希望休もだせるが、人数が少ない為、他の従業員と被っ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすいと思われる。配属先によっては発言力が強
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:会社の規模が小さくはないので各地に事業所があるのは
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりはやは
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回答者: 女性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 2万円 40万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:処遇改善手当がつきます。自転車通勤でも交通費がでるようです。元々の基本
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回答者: 女性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:ベネフィットステーションがあります。オフィス環境:きれいとは言えません
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得の支援があり、介護職の場合半年後に資格受講が必須とな
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回答者: 女性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:中途入社はほぼキャリアアップ出来なさそうな雰囲気です働きがい
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ会社内の違う業種に移動できると聞いていたが、
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:産休や時短、急な子供の発熱に対して周囲の理解があり良かった。パ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:借り上げの社宅があるが、一律で3万と補助に上限があるため、都内など住む
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回答者: 女性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性の比率が
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回答者: 女性/ エンゼルケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の企業と比べて、職種柄新卒時は手取りが良いが、以降ほぼ横這い。何年居
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は1~2年毎に3000円程度、パートさんも時給2~3円が上がるレベ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性でも所長やチーフになれるかたも多くいるのでその手当もあり良い。最近
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:私のところは日曜日固定休みですが、調整が合わなくてもう1つ休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
オフィス環境:店舗によっては他と一緒になっているところもあるが蒲田は広い。元本社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
仕事内容:在宅の介護です。ヘルパーです。自分の役割を全うしつつ同僚、上司、後輩と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:何処かにヘルプにいくのですが、遠すぎる時があってもヘルプ手当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
女性の働きやすさ:現在育休していますが、手続き等はしっかりとしてくれています。た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が夏3日冬3日でます。冬は年末年始に絡められ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:退職金は10年以上経たないと小遣い程度しか貰えないと聞いている。住宅補
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回答者: 女性/ エンゼルケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
オフィス環境:事業所による。エンゼルケアは駅から遠いところにある事業所がほとんど
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんととれる。有休も理由を聞かれたりしないし7日等長
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:入社前との説明とは異なり残業が多い。そのため多くの女性がパー
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回答者: 女性/ エンゼルケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度は一応あるが、一度退職をするよう勧められる。お
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:中途で入らないと始まらない、大体三年いると異動になるのでヘル
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:場当たり的な仕事になること。シフトを事前に組んで
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:事務所によりカルチャーは異なるように思う。よい所長に当たる
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:たまに研修があるが、その後のフォローがないのであまり意味がな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:配属になった事業所によるが、仕事に追われてサービスの向
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:上司によると思う。人として未熟な方が所長になっていたりもあり、介護の経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:手当はきちんと付くが、所長が認知しないと付かない。PCで申請
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