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株式会社ケアサービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:研修があるからと聞いていたのに、会社の成り立ち、株式の話などばかり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:スタッフが足りないところは、一人の負担が多い。新人でさえ、直ぐに当たり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:朝は基本9時だが、早出もある。早いと6時とか5時半とか意味の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:介護の仕事は人手不足なので、いろんな方が入ってくる。こちらは資格が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。有給も消化できる。ただし自分の意思では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
雇用の安定性:いつでも人を募集している。意外に若い子も来る。中途採用の女性も正社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:本社の人事の方は良い方だと思う、親切だと感じた。たまに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
雇用の安定性:でも長く勤められる会社ではない。力仕事なのでいつ腰を悪くするか。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:ありがとうと言われる仕事なので、やりがいは大いにあると思う。嬉しいこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:子供がいても社員は帰れない。具合が悪くても上司が良くないところ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少ない。入社前に聞いた額と違っていた。残業も多く仕事量の割に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:祭日、日曜日も出勤しなければいけない。(日曜日休日のところも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生や、給与体制が安定しているのとお休み
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:強みはやはり残業等がないところです。あっても大体5時間以下で収まる程
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:1ヶ月間新人研修で学んだことと事業所に行ってから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若い世代が多いのもあり、将来果たしてこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:連休が、取りづらくというかとれないに等しい。もちろん、有給も
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
働きがい:少子高齢化が進んでいる世の中ですので社会を支えているという意味ではとて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:1日の平均就業時間は、9時~18時だがその日の仕事量に寄って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:休みがとれるが、自分の都合(体調が悪くなっても)で休みが取れず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:給与はとても良く、評価によっては新人でも充分すぎる程の賞与がもら
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:体育会系が、上層部が多いのとヘッドハンティングから現場
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口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がつくとしても拘束される時間が長く、就業時間が長いことや、労働内
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:どこかの、企業で聞いたことあるようなパクりな理念も混ぜ込まれてい
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口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社員、パート、アルバイトと女性の数が圧
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口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:色々、提案、実行、試行錯誤、模索しているが何一つ定着されず次から次
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口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:とりあえず、休みが8日間あるのとシフトで1ヶ月分出るので予定は
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ある程度の一日の仕事のノルマはある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:まず人員確保、離職率の高さが最大重要課題と思われる。その為
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:朝礼で会社のフィロソフィーを読み、会社の人となりがしっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給は取れているようだった。皆がそれぞれゆっくりと旅行に行っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時間に縛られる仕事が多いので、仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:社員は月8日休みがあるがそのうち希望休は、4回で後の4回は(
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:色々あるが、お休みがないのであまりあちこちいけず結局給料から差し引かれ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
オフィス環境:トイレなのですがお客様が使うところのを使用するので嫌な気持ちになる
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