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株式会社エンターブレインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】通常の決裁過程を踏まない企画募集制度があったが、結局採算性のみを求められるので、物になった物はひとつもなかったと思う。

株式会社エンターブレインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:
仕事好きな方が多いので基本、ワーカホリックな働きかたでした。しかし好きなことが仕事なので当時は苦には感じていませんでしたが、今思うと麻痺していたかなと。椅子で寝るとか当たり前でしたが、今は改善しているのかも?

株式会社エンターブレインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:
エンタテイメントを提供するにはまずは自分が楽しまなきゃいけないという文化で、なかなか刺激的な毎日でした。

ダイバーシティ・多様性:
意外と勤続年数は長い方が多い感じです。そのため人員はかなり固定されており、よく言えば気の知れた仲間とずっと仕事できますが、転職にあたって他社で評価されるかはわかりません。

株式会社エンターブレインの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:
女性も大勢いらっしゃいましたが、長時間勤務の部署が多い会社なので、どう思われてたかは個人個人に聞いてみないとわかりません。ただ、特に女性が働きにくいとか、そういうこともないと思います。

株式会社エンターブレインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよるが、それぞれの仕事の裁量権は大きいほうだと思われる。ただ契約社員も社員と同様の責任、仕事量を任される傾向にあるため、現場での歪みは生まれやすい環境にある。とはいえ、社員そのほか従業員関係なく新しい事業な試みなどを上の人間へ提案する機会、採用される機会も多く、そういった意味で達成感は得られる環境にある。
出版コンテンツを生み出す仕事と膨大な仕事量のためやりがいは非常にあると思うが、そのジャンルが好きだからそれに見合う待遇については厭わないという気持ちで臨まないとなかなか続かない職場であるともいえる。

株式会社エンターブレインの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マスコミなので世間によく知られた会社ですが、概ね入社後のイメージとギャップはなかったです。期待していた通りでした。

株式会社エンターブレインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社は中堅出版社で、ある程度以上大きくなれないのは商売の才能が会社自体にないからだが、そのかわりユーザーのハートをつかむ商品作りには胸を張れるものがあった。おそらくその両者は完全な形では両立しにくいものなのだろうと思える。人を喜ばせるコンテンツを提供すること、そこにかける情熱という点に関しては、出版社の中でも上位のものを持っていると思う。

株式会社エンターブレインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業と比較してかなり低い水準。社内食堂が安いなど福利厚生で補っている。多少の不満はあるが、仕事のやりがいや得られるキャリアが大きく、会社のネームバリューが強く他に転職も効くので、それで辛抱している印象。