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株式会社エンターブレインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業と比較してかなり低い水準。社内食堂が安いなど福利厚生で補っている。多少の不満はあるが、仕事のやりがいや得られるキャリアが大きく、会社のネームバリューが強く他に転職も効くので、それで辛抱している印象。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界では影響力もありますし、魅力的なコンテンツも生み出しています。 仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私はアルバイト→契約社員でしたが、同年代の平均、もしくは平均以上はもら
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2.2
埼玉県狭山市
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標設定が高すぎて売れば売るだけ翌月の予算が上がるので辛かっ... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号
その他・その他
回答者: 男性/ 鉄道職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪統括部/ 駅務員・車掌
昇給・昇進スピード:年功序列のため、昇進スピードはかなり遅いです。現場であれば通... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿2丁目4-3
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:査定の基準が期首の目標設定とそれに対する達成状況を見て上司と... 続きを見る
3.5
千葉県浦安市美浜1丁目9-2浦安ブライトンビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 清掃・クリーニング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価・昇給制度:評価は常に行われます。1人で何部屋できて、キレイな部屋がつく... 続きを見る
2.9
東京都千代田区平河町2丁目1-1住友不動産平河町ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年1回の評価制度があるが、あくまでも年間賞与の為の評価のよう... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区靱本町1丁目6-3
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社員人数がすごい勢いで増えている中、総務の部署が人が足りてい... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区道玄坂2丁目16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:営業なのて数字がいい時は褒められるしそれだけインセンティブも... 続きを見る
3.2
東京都中野区中野2丁目2-4
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:基本的には割り当てられた予算を何%クリアできたかという実績を... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂4丁目8-18
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:どんなに頑張っても給料に反映されていないと感じる。40代以降... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン 14F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与も賞与も変化がないため、モチベーションがあがりません。ま... 続きを見る

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