回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みで有給も取りやすくなってます。残業時間は月平均で30h程です。平日に有給を取る場合、現場や顧客からの連絡には必ず対応して仕事がスムーズに進むよう努める義務があります。
多様な働き方支援:
社内システムを使用することが必須なので、セキュリティ等の問題からリモートワークは行っていません。早帰りを行ってる人も聞いたことはありませんが、万が一、体調を崩したりした場合は、有給という形で午後から休んだりその日1日を休むことはできます。
業務効率化、ペーパーレス化については積極的に取り込んでおります。
基本土日休みで有給も取りやすくなってます。残業時間は月平均で30h程です。平日に有給を取る場合、現場や顧客からの連絡には必ず対応して仕事がスムーズに進むよう努める義務があります。
多様な働き方支援:
社内システムを使用することが必須なので、セキュリティ等の問題からリモートワークは行っていません。早帰りを行ってる人も聞いたことはありませんが、万が一、体調を崩したりした場合は、有給という形で午後から休んだりその日1日を休むことはできます。
業務効率化、ペーパーレス化については積極的に取り込んでおります。
株式会社大川電機製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大川電機製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅手当は他の会社よりは貰える方だと思う。
配偶者が居れば3万。社員持株も有、最高月3万まで。
寮は無し。退職金有り。
オフィス環境:
食堂はある。工場が2箇所あり、1箇所は最近建てられたばかりで、新しい。現在、2020年その工場を増設中。
カフェなど、お洒落なスペースとは言えない。
一般的な食堂、休憩スペースなどが無いので、持ち場が無い人などは、辛いと思う。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る