Item: 株式会社大川電機製作所
Rating: 4.8
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.3

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株式会社大川電機製作所の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社大川電機製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。ライトハウスは、株式会社大川電機製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

女性の働きやすさ:
事務職の女性は非常に仕事ができる方が多く、もっと評価されるべきであると思う。会社の古いところかわかりませんが女性の役職持ちはいなかった気がします。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:育休を取得する社員がふ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月03日

女性の働きやすさ:女性は働きにくい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の働きやすさ：従業員も年々増えたが、手狭な為、女子ロッカーやトイレ数ももっと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の働きやすさ：女性社員も年々増え、絶対数的には少ないが、離職率も少ないと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：男の割合が大部分なので、言葉遣いのあらい人もいるのでメンタルが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女子用ロッカーなどがあり男性との区分けのスペースがあり衛生面は

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同じ業界の企業の口コミ

キャタピラージャパン合同会社

3.8

神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１ＯＣＥＡＮＧＡＴＥＭＩＮＡＴＯＭＩＲＡＩ　１２Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 資産会計/ 主任

女性の働きやすさ:ご結婚された後も継続的にお仕事されている人が多いと思います。... 続きを見る

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日工株式会社

3.5

兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:設計には、正社員の女性がいないので、わかりません。... 続きを見る

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株式会社小森コーポレーション

2.9

東京都墨田区吾妻橋３丁目１１－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:長い間女性は一般職だったこともあり、意識にギャップを感じるこ... 続きを見る

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日本精工株式会社

3.2

東京都品川区大崎１丁目６－３日精ビル

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:環境は大分整えられているが、ガラスの天井があるように思った（... 続きを見る

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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社

3.2

大阪府大阪市北区ＹＡＮＭＡＲ　ＦＬＹＩＮＧ－Ｙ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ

メーカー・機械

回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も男性と同じように働いている。男性のほうが多いから多少働... 続きを見る

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株式会社酉島製作所

3.1

大阪府高槻市宮田町１丁目１－８

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休で5年ぐらい休んでも普通に復帰して... 続きを見る

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サンデン・オートモーティブコンポーネント株式会社

2.9

東京都千代田区外神田１－１８－１３秋葉原ダイビル１０Ｆ・１１Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:技術職なので女性の割合はすくないが、特に働きにくいことは無い... 続きを見る

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株式会社サムソン

3.2

香川県観音寺市八幡町３丁目４－１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の、営業・メンテナンスも採用するようになっている。... 続きを見る

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会社名	株式会社大川電機製作所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.odsinc.co.jp
所在地	東京都世田谷区桜新町２丁目１１－２０

従業員数	164名
設立年	1951年
資本金	48百万円
代表者	小池進
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2353件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / GTCC事業部 / なし女性の働きやすさ:産休、育休など制度があるため、女性も働きやすい環境であると感... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:大切にされる風潮はあるので、働きやすくなっていると思う。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員女性の働きやすさ:場所によって異なりますが、配慮はされてきています。基本的に現... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:ロールモデルとなるような女性管理職は周りにいなかった。工場勤... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、とてつもなく優秀であれば可能性はある... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも遠慮せず自由に発言できるという意味では働きやすさを感... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休を十分に取得できる。早帰り遅出などしている社員も多く... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。ただ、私が働いていた頃は女性管... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:昨今の情勢に倣い女性を積極的に採用しているようにな動きがあり... (続きを見る)

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