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株式会社大川電機製作所の年収・給与の口コミページです。

株式会社大川電機製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社大川電機製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
中小企業の中では給料は良い方だと思います。賞与は頑張りや実績がしっかりと反映されるため、モチベーション高く働くことができると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	100万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代は全て出されるのでサービス残業はない。そこ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:生活残業が基本になってる。賞与は入社5年までは5万/1年づつ上がり、6

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ありきたりの年功序列である。評価する人がいない。難しいことをすんなりや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時は不当に二束三文だが、年功序列でもらえる。入社10年真面目に勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価が明確ではなく、どうしても個人差が出てしまっている。原因は評価する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列で満足なんてできません。役職者は4桁いっているのではないでしょ

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株式会社大川電機製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月03日

福利厚生:住宅手当は他の会社よりは貰える方だと思う。配偶者が居れば3万。社員持株

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会社名	株式会社大川電機製作所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.odsinc.co.jp
所在地	東京都世田谷区桜新町２丁目１１－２０

従業員数	164名
設立年	1951年
資本金	48百万円
代表者	小池進
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大川電機製作所の年収・給与の口コミページです。

株式会社大川電機製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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