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株式会社トーコーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金は期待しない方が良いと思います。3年勤めればもらえますが、寸志程
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:寮以外の福利厚生は、あまり無かったんじゃないかと思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:あまり良い点としては無いが、派遣業界のなかでは制度としてはきちんとある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:台風などが上陸するとわかっていても早く帰らせない。早めに帰宅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:研修についてはあまりよくないです。時代錯誤な研を受けさせられているよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:契約書(対会社、対派遣社員)を作成するためのPCは個人毎に支給され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:駅や管理だと拘束時間が長いから女性だと厳しいと思います。他社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】取引先でのシェア競合他社がかなりのシェアを占めていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
事業での社会貢献:障害者雇用促進法に基づき、障害者枠の雇用が増えています。実際に
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:正社員は女性にとってとても働きやすい環境とは言えない状況でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:在籍していた時の話なので今は違うと思いますが、新規営業がテレアポす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:一般的な福利厚生かと思います。社会保険には普通に入っています。労災など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日、祝日の出勤は基本的にはありません。年に数回一斉有給取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:飲み会などの会費は基本個人負担。回数を重ねるとかなりの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個人次第のところが多く、決して相談がしやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:事務所内での交流については有ります。忘年会や歓迎会、送
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒者に対しての研修はしっかりある印象で1年か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:拠点によってかなり違うと思う。と言うか拠点長で違うけど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:コンテストのようなものがあり、営業成績の良い営業所は、賞金をもらうこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:一日9-18時までの8時間勤務でした。早出や残業などはほぼあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:当時は第一種衛生管理者の資格を取らせてもそれっきりで日々の業務に追わ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:派遣会社なので事務所の人間にとっては福利
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年働いていましたが給与は上がりません。親族に気に入られると上がる様子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】派遣社員の健康診断はキチンと(派遣先の工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】人の話に合わせる事は上手くなったかと思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:管理の人間は工場に行ってナンボなので移動が多かった。担当工場が離れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:上に上がれば付き合いの飲み会などもあり強制参加。好きな人はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝は休みでしっかりと連休はあるのでいいと思います。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】お互いのスキルを高めあうような場自体が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】基本的に中途入社が社内の8割方を占めてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:自分がいた時は全く無かったです。朝も早くから夜も遅くまで働いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】役職貰っても、自分の担当があるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日は120日ほどあり多かったです全社一斉有給取得日があるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【仕事の進め方】基本個人商店にて自分の自由に進める事ができるが、明確な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人のやる気次第。一応会社
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