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回答者別の社員口コミ(株式会社ニッソウ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/営業/係長 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業/係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 0万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:とにかく真面目、堅実、反面くらい社風ともいえる。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は守られるというか自分で組み立てができるので大変働き
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 45万円 5万円 120万円
年収 660万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力主義はよいが、後輩社員に抜かれるのは寂しい。自分が指導していた若い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:独自性事業の弱み:わからない事業展望:きっと大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、みんなが仕事に真面目に取り組むのが他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:やはり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:妥当である。役職者には特に優遇する。オフィス環境:人がふえてきたので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:プロ意識が高い人が多い会社なので、スキルは自然とつく。とは言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月24日
社内制度:社長が年に二回、貢献した社員を表彰する。営業部門の他、管理部門からも表
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長性・将来性:将来的にどこまで、発展するかはわからないが、上の市場を目指し続け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月24日
会社の安定性:絶対的に安定しているとおもう。とくに近年の伸びが顕著である。上場に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職しゃが多いとおもう。女性にもチャンスが与えられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月24日
雇用の安定性:中途採用が基本。長く勤務する社員が多く、辞める社員が凄くすくない。
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は全員が得れる。賞与の幅は営業職が断然有利。昇給は基本、春に行われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:それぞれか、プロにてつしている。裁量は個人に委ねられている部分が大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:最近お掃除の外注の人がやめて、お掃除頻度がさがった。アルバイトの人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、仲の悪い人がいない。男性社員が女性を尊重してく
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に誰から見ても分かる評価をしている。役職によりノルマは多少異なるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月10日
成長性・将来性:積極的に人材投与するわりには教育制度の確立が遅れている。人に付け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月10日
成長性・将来性:業界内で、常に現在より上のポジションを目指している。一番顕著なの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】なんだかんだ、堅実な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】とにかく、挑戦してみ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:現在、不動産会社から仕事を得るBtoBでの経営だが、BtoCも取り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:給料が一部上場会社並みによい。上場準備会社というだけのことはある。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:リフォーム専業での東証初上場を目指す意気込み。またそれが実現すれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月20日
オフィス環境:全くないです。 賃貸なので建物が古いのと設備がぼろいのは仕方ないし、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月20日
オフィス環境:週一で掃除屋が入ります。 また女性がみなさん清潔好きなので全体的にき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月20日
福利厚生:大変満足してます。社員旅行、イベントなど社員を楽しまそうと社長がおもつ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト中は、休みにくいですが、それはどんな業種でもおな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月20日
勤務時間・休日休暇:満足してます。また事前に申し出ればいつでも休めます。せんぱい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月20日
勤務時間・休日休暇:反面、やること少ないときは会社に早めに戻り勉強をしたりカタロ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月20日
勤務時間・休日休暇:7時間15分 昼間、物件周りの途中は、管理されてないので自分
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口コミ投稿日:2017年11月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出せない社員が居ずらくなるかもです。幹部になる社員は、全員と言っ
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口コミ投稿日:2017年11月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、以前に比べ150万以上上がったので満足してますが、できるならば
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株式会社ニッソウの回答者別口コミ (12人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年06月20日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.4
最新の回答:2017年11月20日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年05月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月18日
  • 代表 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年10月15日
  • 営業部 / 一般社員 / 施工管理兼営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月08日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年10月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
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