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株式会社ニッソウの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理兼営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:
自分次第で成長できる環境。
どんどん結果を出せば良い案件がたくさん与えられる。
結果を出せば出すほど、成長できる環境。

働きがい:
不動産管理会社にリフォームやリノベーションの提案を通して工事が完了した時、やりがいを感じる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:とにかく一人でやってみる精神がつよいので問題対応力は身につく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:やはり
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
働きがい:会社の成長が目に見えてわかることだと思う。また目標を明確にたてるので社
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
働きがい:会社の成長が手に取って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
働きがい:やりがいはある。また営業社員は賞与にインセンティブが付与されるので最大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:営業研修をやる会社です。特に特訓型式でなく、喜ばれる為にはどのように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:得意先からの感謝のお言葉、社内での成績発表により、好成績をだすことによ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:プロ意識が高い人が多い会社なので、スキルは自然とつく。とは言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:私は頭があまり回転よいほうではないので役にたてた時は人一倍嬉しいです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:お得意先の不動産屋に安い・上手・対応がよいなどと褒められたときです。一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:責任をあたえてもらっているのでやりがいはあります。反面プレッシャーもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:社会でのマナーというか、どういう事に気を付ければ人が喜ぶか?
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:成長の実感はありませんが、自分の居場所が出来てきたように感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:目標達成ができた時です。が・・・それ以前に責任数字を達成できたとき(損
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:失敗をけして怒りません。なのでよけいに失敗をしないように慎重になれます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:見積上における不明点を材料屋さんや職人さんに聞きやすい体制があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:先輩はみな優しい人柄です。聞けば親切すぎるほど丁寧にわかるまで教えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:直属の上司に相談しやすいです。たてのラインの上司がその次です。役職者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社長が上場思考なのでその点で社員を牽引します
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:会社が先導してくるため、個人として会社に提案がしずらい分がある。ついて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:建築士などの資格をとることに会社としての理解はないと思う。資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:リフォームを予算に合わせて、自分で提案して、手配、すべてやる事はh責任
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:クライアントから無理と思われるご要望があり、一度はお断りするのですが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:携帯業界の研修制度はかなりレベルも高く、充実しています。クレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎年の成長・増収増益。事業規模の拡大を感じられるところ。成長の段階によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年04月30日
働きがい:男性営業社員に限ってだが、若くして役員の登用されるなど、年功序列でなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分の成長が明確に分かる。 しかし日々更新される
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客さまに笑顔で「ありがとう、助かったわ」と言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:数年で時給がほんの少ししかあがりません。仕事内容的に、電話番や宅配便の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:とくには感じませんが、忙しい時は役にたっている感があります。たまには残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:頭がいいのが絶対条件です。頭が良い人がおおいです。また嫌な事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:さらにこのような機会を増やしてもらいたいです、これが会社の成績になる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:会社が外部の講師をやとい研修などを数回行うことを経験しました。給料も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:フルリフォームで新築同様になりお客さまである不動産業者やさんに喜ばれた
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