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シースター株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
赤ちゃんに関する製品なので女性社員が多いです。特に中途採用が歓迎されて結婚して仕事辞めた母親にとって再就職のいいチャンスかもしれません

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性に対して、特別な事はないです。社長に連れて、食事場合は結構
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性は休暇も比較的取りやすかった。お子さん
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:男性が、長か働くことは難しいため、必然的に女性が残るという感じ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:ママさん社員が多いだけに、働きやす
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:子供が小さいうちは時短勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:女性は多いです。私が入社した時は男性は数人でした。上司も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、女性だから仕事を任せられないといっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる環境ではあるが、キャリアアップを考えるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:出産して復帰する社員が多い。最初は時短から徐々に時間を増やして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
女性の活躍・女性管理職:全体的に女性が多いので、男性との待遇差などはない。扱う商
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:ママさん社員がたくさんいて、時短の人も居たので女性にはとても働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:時短制度があったので、子供がいる社員は早く帰ることが出来た。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:子供が小さ方は、時短制度があるので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:在籍してたのが20年ほど前なので、女性にとって働きやすい会社か
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