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株式会社京大進研インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:
退職金はなし。住宅補助、寮はなし。社員持株等もなし。

オフィス環境:
教室が10校舎あり、基本的には駅前等ではなく、住宅街の中など、近隣の生徒が通学しやすい立地。逆に言えば、職員の通勤は自家用車等を使用しないと不便。

株式会社京大進研インターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には14時から22時半。休日は日曜日+平日1日の完全週休2日制。テスト前等は休日出勤あり。年間休日日数は120日程度。

多様な働き方支援:
業務が早く終了した場合、有給を使い早帰り可能。学習塾のため、リモートワークはなし。

株式会社京大進研インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

1.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいのかなと思う。しかし、誰も新しいアイデアなどは出さないし、忙しいアピールがすごい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどない。それぞれの校舎で仕事が進む。
上司とは話しやすい環境だと思う。しかし、話しやすいからと言って昇給とかは全くない。

株式会社京大進研インターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:
女性職員がほぼいないため、女性にとって働きやすい環境とは言えないのではないかと思う。

株式会社京大進研インターナショナルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:生徒の成長を感じることができ、喜びを感じることができる。うまくいかない時もあるが、そこをうまく乗り越えたらさらに喜びを感じることができる。

株式会社京大進研インターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休二日制であり、年間休日日数が多めのため新しい体質の社風かと期待していたが、あまり新しい体質とは言えずギャップがあった。賞与が出ると聞いていたが、業績が良くなかったため出なかった。

株式会社京大進研インターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:
小学生向け英語学習の『Lepton』や、プログラミング等、通常の授業以外のコースがある。

事業の弱み:
少子化対策が弱く、生徒減少に歯止めがかかっていない。

株式会社京大進研インターナショナルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回、3000円程度。賞与は業績により、近年は0円。住宅手当等はなし。残業手当は時間外労働分あり。

評価制度:
年功序列の傾向が強く、昇進は上のポストが空き次第。