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株式会社京大進研インターナショナルのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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女性
中途入社

回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

1.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいいのかなと思う。しかし、誰も新しいアイデアなどは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:塾に対してのイメージを甘く見ている人はやめていくことが多い。少子化
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当の仕事量に応じて、給与はちゃんと支給してくれる。賞与も会社のその年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:積極性を求めるので、受け身の人にとってはやりにくいかも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:慣れてくれば比較的過ごしやすい環境である。校舎では毎日のように掃除
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:メインの仕事は授業になるので、慣れるまでは授業計画の作成をすることが多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:生徒の成長を感じることができ、喜びを感じることができる。うまくいかない
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口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:非常にオープンで管理職ともいつでも話をできる環境である
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:教育に積極的な人と、職人気質で自分で聞いて来いと言う人がいる点。改善
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点はないが、あえていうのであれば人の休みにとやか
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口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:色々な新しい取り組みを行っているので、将来性はあると思っている。
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:どこの塾でも一緒だとは思うのですが、授業をする際の予習は家で
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:かなり多い方である。週休2日で、定期的に連休もある。有給休暇
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口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:男性の人数が多いところ、そして夜まで授業があったり休みが不定期
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口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:繁忙期は拘束時間が長く実働時間が短くなっている。休憩が多いが、
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口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:週休二日に最近なり、日曜と平日が休み。有給休暇は、計画的に決め
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口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:一部古い校舎もあるので決して綺麗とは言えない。ただし、汚いわけでは
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口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社時に、各種研修が準備されている。毎週、授業に関する勉強会が行われ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:受け身で仕事をしていたり、積極性のない人は仕事量も少ないので給与や賞与
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:個人の積極性に任せる部分が多いのでやる気のあるなしで行う仕事量が異なる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性は比較的重宝されるので割り切ってしまえば、とても楽に過ごせ
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口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:希望をすれば男女かかわらず上に上がることはできる環境であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昼から夜までなので午前中を自由に使える。残業はほぼ
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口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:特には感じることはないが、あえていうのであれば、子供たちが家と塾で言う
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口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:中途入社の人が多いので、比較的働きやすい環境である。一度やめた人も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】最低でも月に4日あればいい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】退職時に消化はしまし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】全くないです。 そのような場合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いないです。 基本的にな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】人事部に直接申請ですが、とりにくかっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】あまり感じない。基本的に休日出勤が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多いです。 月に40時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人による成果を尊重するのでが、賞与や給与さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】感じます。 社員からしたら契約社員が文
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めないです。 よそ者
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