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ケイ.イー.シー.株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
閉ざされた環境という感じがする。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。また、月1で指導研究会なるものがあり、同じ教科の先生方と教え方や教材の選定などの話し合いの場が設けられる。

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
組織体制・コミュニケーション:担当の方はなんでも相談しやすく、問題を一緒に解決し
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:若手や新入社員にも公平に挑戦する機会が与えられていると思う
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3.2
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3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都文京区湯島1丁目5-45
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回答者: 男性/ 医員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:全体的に封建的な風土があり風通しはとても悪いです。忖度が要求... 続きを見る
4.0
東京都三鷹市大沢3丁目10-2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正規職員、嘱託、派遣、パートと完全なるヒエラルキーができてい... 続きを見る
3.2
東京都江戸川区東葛西6丁目16番2号
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:職業人教育を通じて社会に貢献することを掲げており卒業生の活躍... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田須田町12-3Z会御茶ノ水ビル8F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:失敗をしても責められることは少ない。平均年齢は低い。毎月1回... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-32900
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:関東と関西にそれぞれ校舎があり、関西本部の方も関東へ頻回に来... 続きを見る
3.0
東京都品川区旗の台15-8
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 歯科医師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
企業カルチャー・社風:医療系はどうしても体育会系なのでしょうがないですが、縦社会だ... 続きを見る

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