三島コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：基本的に吝嗇なため、設備投資に慎重すぎるきらいがある。オフィス内の什器等、全時代の産物が大量に残っており、現代の物品とはリンクしない為、無駄な労力が多く非効率な一面がある。また、近年では「忘年会スルー」など全社集合してのイベントが敬遠される傾向にあるが、同社内では毎年全社忘年会が実施され、社内の一部部署主導の行事進行が行われるなど、前時代的な悪癖も残している。特に営業期の転換期には全社が集合し、経営方針発表会が開催されるが、基本的に事前配布されるレジュメで伝えきれる内容であり、集会形式をとっている意味は全くない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

企業文化・社風・組織体制：地元密着型の経営で戦後すぐの時期から現在に至る会社故、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：数字重視の会社。大手ほどノルマはきつくないかもしれない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：縦割り感がある。部署ごとに横の交流があまりなく、新人は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：アットホームな雰囲気。割と皆フランクに話せる環境がある

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株式会社アクロスコーポレイション

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回答者：回答なし/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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企業カルチャー・社風:歴史も古く、革新的なシステムがあるわけでもないが、それでも仲... 続きを見る

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会社名	株式会社三島コーポレーション
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.mishima-corp.co.jp
所在地	大阪府茨木市

従業員数	125名
設立年	1978年
資本金	30百万円
代表者	千々岩大輔
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
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(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 営業企業カルチャー・社風:人によります。うまくコミュニケーションを取れる人は、かなり自... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / なし企業カルチャー・社風:若手が飛び抜けて昇格することはほとんどなく、年功序列の社風だ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産管理 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 不動産管理 / 部長代理企業カルチャー・社風:非常によくできた仕組み（ビジネスモデル）で考えて動かなくても... (続きを見る)

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