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大阪精工株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

大阪精工株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 設備設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年06月09日
  • 設備設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年06月08日
  • 電気制御 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年06月08日
  • 画像・制御技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年06月08日
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大阪精工株式会社の職種別口コミ（14件）

電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
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大阪精工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 電気制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月08日
オフィス環境：
共用スペースは禁煙ですが、喫煙ブースが設置されているので、非喫煙者、喫煙者共に休憩時間を快適に過ごすことができる。バイク駐車スペースと自転車駐輪スペースは余裕をもって分離設置されていて、なおかつ屋根付きとなっている。雨の日は安心。また出退勤時に自転車とバイクが入り乱れることがないため、お互いに使いやすい。
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大阪精工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 画像・制御技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月08日
勤務時間・休日休暇：
働き始めてから3か月経ちますが、残業はほとんどありません。自分の案件を持ち始めると納期等の兼ね合いで残業しなければいけない場面も出てくると思いますが、上司、先輩もそういう場合を除き、早めに帰っていることも多いです。有給休暇もかなり取りやすい風潮であると感じます。
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大阪精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 電気制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月08日
企業カルチャー・社風：
自身の興味のある事や、やりたい事を積極的に受け入れてくれる社風があるように思う。設備製造及び機械加工の工場ということもあり、自動車やバイクの整備等に興味がある社員が多い。パソコンの仕組みや操作に明るい社員もたくさん居り、自身の興味のある（好きな分野）事を業務に展開できることもあるため、仕事のやりがいに繋がっているように思う。

組織体制・コミュニケーション：
単なる縦割り業態ではなく設計をしながら、組立室で組立や調整も行い、お客様との最終立会や設置据付まで同行するので、お客様の反応を直接感じることができるので、次のテーマに取り組む際のやりがいになったり、反省材料としても判断しやすい。
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大阪精工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月08日
女性の働きやすさ：
女性というだけで少し困ったような反応の面接をする会社もある中、この会社ではそのようなことは一切なく、また、私のような経歴のあまりない人材でも採用していただけました。まだ女性の人数は少ないですが、女性用の更衣室やトイレがあるので安心です。『学校の図工や技術の時間が好きだった』、『家具などを組み立てるのが楽しい』、『ものづくりにとても興味がある』という方は女性でも挑戦してみてほしいです。
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大阪精工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 画像・制御技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月08日
成長・キャリア開発：
私は電気の知識が全くない状態で、制御の部署に配属しました。はじめは何もわからず不安でしたが、いろいろな社外のセミナーや研修に参加できる機会はあるので、電気とは何か？というところから、電気の配線、リレー・PLC制御まで学ぶことができました。制御の基本的な知識を身につけることができれば簡単な案件から任されるようになり、後々は大型の案件にも携わることができるようなります。そのような中で、機械の組み立てや配線などの業務を行うので、制御の部署に配属されても制御だけではなく、機械に関する知識を幅広く身につけることができます。
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大阪精工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月09日
事業の強み：
自動化設備の製造の工程を一貫して行えるところや、
アフターサービス等のお客様の信頼に関わるところを、
第一に取り組んでいるところです。
また、それに伴い技術力が豊富で他社様が行えない領域であっても、
どんどん展開して行くことが出来ています。
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大阪精工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
評価に対して面談などの正式な場を設けて話し合うような機会はありませんが、
上司との距離感が近いため、日ごろの会話でアピールする機会は多々あるかと思います。
昇給等から実力や実績をもとにしっかり評価頂けているように思います。
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