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株式会社ゼンショクの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:社長との距離はちかめ体調崩す人多かった。働き過ぎ。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:手当などはまぁ並にはあるかな。決して充実してるとは思えない。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:先に帰れないよくある感じ効率的に仕事を終わらしても、先輩より
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 --万円 2万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与は無いと思っておいた方がいい昇給や手当は普通くらいかな?評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅手当あった。寮の人もいた通勤手当普通オフィス環境:全体的に老朽化か
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:社風は、どうなんでしょうね?挑戦する機会はあると思いますが
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:一通りの福利厚生は全てついています、通勤手当も出ます、勤続年数が短い為
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はまあまあいい方だと思います、労働時間は、それなりに長いです、評価
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。働きがい:
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性社員もいたので、特に問題ないかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度はなかった。(現状については)把握していない。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:外食焼肉レストランへの業務拡大中。同社には原料卸部門があり、その
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