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株式会社八州の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~600万円11

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数11

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
345万円
(平均年齢27.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
460万円
(平均年齢39.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
330万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社八州の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
303万円 24万円 1万円 15万円
年収 303万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
評価制度:期ごとの面談で詳細に評価点をつけるが、現状では役職付きに上がるまでに要
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株式会社八州の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:若手(30歳未満)には家賃補助がある。退職金はないが確定拠出年金がある
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大阪府大阪市北区梅田1丁目2-21200大阪駅前第2ビル 12F
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道局
給与制度:資格取得は会社が強く推奨していてサポートもしてくれる取れば手... 続きを見る
3.7
東京都千代田区飯田橋2丁目18-3
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.2
東京都千代田区三番町UFビル 4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:年に一度。基本的に少しずつではあるが毎年昇給していく。評価が... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-2類ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与面での待遇は良かった。休みは週1回で拘束時間も普通の会社... 続きを見る
3.6
富山県富山市
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格を持っていると手当が貰える制度があるが、合格祝いのように... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31OMMビル 13F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与の異常な体系に誰も異議を唱えない。中途採用なら、正社員に... 続きを見る
2.7
東京都新宿区飯田橋升本ビル 4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
2.6
東京都豊島区北大塚1丁目15-6
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的には人事変動は少なくよほど入社時から全く動いていない人... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料水準は平均点だが、ボーナスが少ないので年収は低い。残業代... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20-4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年1回の昇給がある。業績が良かった年には決算賞与が支給される... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)