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回答者別の社員口コミ(株式会社ETSホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月14日
雇用の安定性:近年の新卒入社社員、中途入社社員の早期離職者は業界平均と比較すると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月14日
成長性・将来性:現状維持に満足せず、常に進化を求める会社のスタンスは大変将来性が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月14日
会社の安定性:電力会社から厚い信頼を受けており、また、時代の流れに乗って再生可能
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月14日
入社理由・入社後の印象:プロパー社員がしっかりと歴史を作り、更なる成長に向けて中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月14日
事業での社会貢献:BtoB事業が中心であるため、一般の方々には社名をあまり知られ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月14日
社内制度:会社に在籍する全社員を対象とした年賀状コンテストや標語コンテストなどの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月14日
教育・研修:同業他社から技術力を認められているのは、世代に切れ目なく技術社員が在
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月13日
成長・キャリア開発:現状維持は長い目で見ると衰退に向かうという考えが浸透しており
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月13日
オフィス環境:社内は整理整頓が求められており、来社された方々からも、社内が清潔に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みとなっているが、工期の都合上、休日出勤となった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月13日
勤務時間・休日休暇:会社の方針として、必要のない残業はしないということになってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月13日
女性の活躍・女性管理職:建設業界に共通の悩みかもしれないが、社員全体に占める男性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月13日
企業文化・社風・組織体制:創業から90年をこえる歴史ある企業でありながら、安定し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に一度、給与の見直しがあるが、一年間の頑張りをもとに額が改訂される。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社社員は基本的に年俸制となっていて、前職での給与額を参考に決めら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:やる気のある社員が評価される社風。 チャレンジする姿勢を持った社員が徐々
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株式会社ETSホールディングスの回答者別口コミ (10人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月29日
  • 設備事業部 / 部長 / 電気工事 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年05月23日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.7
最新の回答:2017年07月06日
  • なし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年06月15日
  • 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年11月07日
  • 管理部経理課 / なし / 経理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月10日
  • 電工 / 無し / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月06日
  • 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年11月04日
  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月06日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年12月16日
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