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回答者：男性/ 電気工事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備事業部/ 部長

2.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:
資格取得について、支援制度がある。

働きがい:
工事に携われれば、忙しく働けるのでスキルが上がる。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては手当もありますし、取得している先輩も多いの

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月15日

成長・キャリア開発：私は内勤ですが、任せてもらえる仕事も多く先輩に相談しながら業

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電工/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:技術職は一生給料が上がらないと思って良い。出張も多いため家族

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日

働きがい：施工管理の仕事は頭を抱えることがたくさんあるでしょうし、体力も必要でし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日

成長・キャリア開発：年齢に関係なく、やる気次第では責任ある仕事にもチャレンジさせ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日

働きがい：規模の大きい工事を行う為、工事が終わるまではそれなりの苦労はするものの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：伝統あるチャレンジ企業という社風とインセンティブ制度を設けており、個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日

教育・研修：資格取得に関する外部研修については費用を会社が負担するなど手厚いと感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：やる気のある社員が評価される社風。チャレンジする姿勢を持った社員が徐々

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年01月14日

教育・研修：同業他社から技術力を認められているのは、世代に切れ目なく技術社員が在

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年01月13日

成長・キャリア開発：現状維持は長い目で見ると衰退に向かうという考えが浸透しており

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】営業が受注した受注金額が実行工事予算と全く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】現場代理人としての

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：工期内に現場を終わらせ、会社に対し利益を生み出せた事による満足感と達成

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】中途採用と言うことも

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部経理課/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、推奨している。随時、表彰や社内発信があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】特にはありません。成長... 続きを見る

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会社名	株式会社ETSホールディングス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://ets-holdings.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１丁目１０－１３荒井ビル　８Ｆ

従業員数	139名
連結従業員数	156名
設立年	1935年
資本金	989百万円
代表者	加藤慎章
決算月	9月
上場年	1995年
平均年収	555万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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