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ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:福岡本社に勤務していますが、会社は新しいので本当にきれいです。パレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にはごくたまにですが事務系も休日出勤をしている場合があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:帰る時間が全体的に早い。残業はむしろ評価にマイナス。良い・悪い両面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りです。金融機関の稼働と同じです。有給も取りやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年一回のみです。また支給額は役職のない社員は給与2ヶ月分程度のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時、休憩1時間です。部署によっては10時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒から入社しましたが、初任給は他社の事務職に比べると高かったです。ま
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口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休、在宅勤務は会社が推進をしていて、みんな当たり前に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼない部署もありますが、私の場合は1番多い時で70時
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口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:東京のオフィスは人に対して少し手狭な感じではありますが、大阪駅直結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:若い女性とある程度年齢を重ねた女性の両極端で中間層が少ないイメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:役職者は少ない。キャリアアップというより事務で安定的に働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:福岡オフィスは無駄に豪華な装飾がある。東京オフィスは広いが、人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:福岡オフィスはきれいで新しい。共用部分は清掃の人が頻繁にまわってく
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口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:福利厚生などはしっかりしている気がします。社内でのいろいろな活動に力を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:ニッセイが親会社になり地盤は安定していると思います。将来性に関し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:社内登用というより、外部から役職者は来る感じ。人によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:あまり充実していた印象はない。健康診断(人間ドック)はかなりの高額まで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 10万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は比較的に高め交渉次第で特に過去の源泉徴収票の提出なども依頼されず
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回答者: 男性/ 決算事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年一回だった。会社の売上によってボーナス原資が決まっており、そこ
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回答者: 男性/ 決算事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:毎年会社の補助で人間ドックを受けることができた。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 決算事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:少ない人数で大量の仕事を捌くスキルは上がったように思える。働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級率が高い。 年間10000円昇級した。 ボーナスが年一回なので月収は他
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4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:大手福利厚生制度に加入している。 中でも映画が1300円で観れるチケット
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点は、 ボーナスが年一回ということ。 支払われる月も中途半端な時期
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4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙時期は1日も有休取得できないためつらい。 お盆休みがないの
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4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研修制度は大変充実している。 新入社員研修は3ヶ月ほど。 商品内容研修、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:きちんと、有休消化できる。 土日出勤などないので、プライベート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないので、プライベートが充実できる。17時に上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署に応じて残業がおおいところがある。 かたよっているので負担
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当初は年功的な要素が強かったですが、外資系となったこともあって、Pay
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:当時は内資系に新卒で入った人たちと外資で育って中途で入った
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:当時は独自の健康保険組合があり、資金が潤沢で独自の保養施設などを運営し
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:カスタマーファーストを掲げているため、サービス業としての基本
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回答者: 男性/ 副主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:一応日本の古くからの会社にある福利厚生制度は一通り揃っていました。が、
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