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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約管理部/ 専門課長

4.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:過去の保有契約を扱う部署のため、業務の効率化が求められ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約管理部/ 専門課長

4.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:仕事を通じてのスキルは正直つかないと思う。ただし業務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

働きがい:楽に気持ちを無にして働くにはちょうど良い会社。それなりの給与がもらえる

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:新入社員は手厚い研修があるが、中途採用にはあまり研修がないた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:勤務期間も短かったので特にありません。働きがい:社会人経験の

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回答者：男性/ 決算事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:少ない人数で大量の仕事を捌くスキルは上がったように思える。働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：研修制度は大変充実している。新入社員研修は３ヶ月ほど。商品内容研修、

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:カスタマーファーストを掲げているため、サービス業としての基本

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回答者：男性/ 副主査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:キャリアの開発はほぼ絶望的と言っていいでしょう。実家がよほど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社風はドライで成果主義です。トップダウンが強烈であり、評価は直属の上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的な風土として、会社が率先して育てるような仕組みは整っていない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールはほぼ上司が決めますが、会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は、必要なときだけ行われていました。スケジュールが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】若干のプログラミングとエクセル・デー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】私が辞めるころには、昔の人は辞めてしま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は大きいと感じます。期限は決まっているもので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】社長自ら提案を求めていました。提案に対して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多かったです。システム部にデータを依頼する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことがほとんどです。目標制度は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは速かったです。提案があってか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対して寛容な風土であったと思います。色々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】私は部員でしたので、部長くらいまでの方と仕事をして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点は特になし。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】外資系の会社だが、英語が出来る人が極端に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】成長という感覚は無いと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】営業実績があると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】英語に関しては、会社が週2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自分が「やる!」と名

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いるといえばいたが、そう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】すべて自分で開拓しなければなら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】全然チャレンジしにくいし、社風も日本の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】M&Aが再三繰り返されていた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】自分は部下にそうしてきた。共

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】BPSのプロジェクトや、外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】何でもかんでもパ

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共栄火災海上保険株式会社

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成長・キャリア開発:損害サービス部門においては、自動車保険や個人賠償責任保険の保... 続きを見る

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会社名	ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.nw-life.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ

従業員数	443名
設立年	1947年
資本金	30519百万円
代表者	井本満
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11395件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2044件)

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(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4473件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はものすごく多いが現場の感覚とは少し異なる本社と現場のギ... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4354件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は生保や損保などで色々とらないといけないので、その都度勉... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:業界内の資格などは受験必須。その他各種スキルアップの研修など... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得等はある程度の補助があるが、積極推進しようという気概... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:しっかりとした人材プログラムはなく場当たり的かつキャリア開発... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー子育て世代に保育園の補助が三歳くら... (続きを見る)

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