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ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:9-17時の実質7時間勤務で残業もほぼない。休暇も取りやすい
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門課長

1.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:休みは取りやすいです。長期休暇(リフレッシュ休暇)は5営業日連続、その
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:新契約、保険金など若い子ほど残業しているイメージ。コールセン
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は全くちがう。全社平均として10時間以内
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:配属部署による。多様な働き方支援:リモートワークが浸透してお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整しやすさですが、新卒1年目は連休前の休みを取ること
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるが全体的に残業は少なく、ワークライフバランスは取り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:担当業務によって極端に偏りがあるようです。偏りがあった時に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りなので土日祝がお休みです。暦通りなので、お盆、年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にはごくたまにですが事務系も休日出勤をしている場合があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りです。金融機関の稼働と同じです。有給も取りやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時、休憩1時間です。部署によっては10時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼない部署もありますが、私の場合は1番多い時で70時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:福利厚生などはしっかりしている気がします。社内でのいろいろな活動に力を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙時期は1日も有休取得できないためつらい。 お盆休みがないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:きちんと、有休消化できる。 土日出勤などないので、プライベート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないので、プライベートが充実できる。17時に上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署に応じて残業がおおいところがある。 かたよっているので負担
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