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ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、基本は独身か子なしのみ。産休育休は取り
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年07月24日
女性の働きやすさ:周りの目を気にしない人は休暇を取りやすいと思う。女性の管理職を
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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ なし

2.0
口コミ投稿日：2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性がほとんどを占めている感じでした。そのため女性はとても働き
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。メンバー内で調整は必要だが、基本的には自
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口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすく、産休等も取得しやすい。ただその場合は
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口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年09月13日
女性の働きやすさ:初めから自身の可能な条件を伝えた上で入れば考慮されると思います
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
女性の働きやすさ：育休、産休は出産される方はほぼ取得されています。取得されている
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
女性の働きやすさ：産休、育休、在宅勤務は会社が推進をしていて、みんな当たり前に取
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
女性の働きやすさ：若い女性とある程度年齢を重ねた女性の両極端で中間層が少ないイメ
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職：役職者は少ない。キャリアアップというより事務で安定的に働
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ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の女性の口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)
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