山陽株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）
山陽株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 415万円 | 250~800万円 | 10人 |
（平均年齢30.7歳）
| 回答者の平均年収 | 415万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~800万円 |
| 回答者数 | 10人 |
（平均年齢30.7歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 350万円 （平均年齢28.7歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 550万円 （平均年齢36.0歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 250万円 （平均年齢22.0歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 400万円 （平均年齢31.5歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 400万円 （平均年齢28.0歳） |
年収分布
（人）山陽株式会社の回答者別口コミ（11件）
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年06月02日
- 管理部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年04月24日
- 生産技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年02月23日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年11月29日
- 総務部 / なし / 総務、経理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年09月12日
山陽株式会社の職種別口コミ（42件）
山陽株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
山陽株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月24日
山陽株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
山陽株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
組織体制・コミュニケーション:
基本的に他部署とのコミュニケーションは取りやすい。
上司との話しやすさは人それぞれ。
一部すぐに怒って話そうとしない人もいれば、気さくに話をしてくれる人もいる。
前者が上司になるとかなりしんどいためコミュニケーションは取りづらくなる可能性はあり。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も多数働いている。
基本的に他部署とのコミュニケーションは取りやすい。
上司との話しやすさは人それぞれ。
一部すぐに怒って話そうとしない人もいれば、気さくに話をしてくれる人もいる。
前者が上司になるとかなりしんどいためコミュニケーションは取りづらくなる可能性はあり。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も多数働いている。
山陽株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
山陽株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
山陽株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
山陽株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ 総務、経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ なし
4.3
仕事の裁量権:
責任感や向上心を持って仕事に向き合う人には、入社2年目からも責任のある仕事を任せて貰えます。
上司も、一緒になって考えてくださり、恵まれた環境での挑戦はしやすいです。
ただ、当たり前ですが、責任感や向上心を持つ持たないの姿勢は、シビアに見られています。
成長支援制度:
内務経験しかないので、挑戦の幅は少ないですが、資格を取りたい！などと相談すると、その具体性によれば、金額的な支援をしてくれます。
責任感や向上心を持って仕事に向き合う人には、入社2年目からも責任のある仕事を任せて貰えます。
上司も、一緒になって考えてくださり、恵まれた環境での挑戦はしやすいです。
ただ、当たり前ですが、責任感や向上心を持つ持たないの姿勢は、シビアに見られています。
成長支援制度:
内務経験しかないので、挑戦の幅は少ないですが、資格を取りたい！などと相談すると、その具体性によれば、金額的な支援をしてくれます。
山陽株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
山陽株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
山陽株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
山陽株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年06月02日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
山陽株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
山陽株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ 総務、経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ なし
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 15万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
賞与:
毎年3回あります。
今まで、支給なしの実績はありません。
賞与の支給額は毎年評価によって変わりますが、工場勤務の方への評価額は多い気がします。
インセンティブ:
ないです。
特にインセンティブはないですが、業務を改善した提案を出したりすると、小銭程度ですが、支給されます。
毎年3回あります。
今まで、支給なしの実績はありません。
賞与の支給額は毎年評価によって変わりますが、工場勤務の方への評価額は多い気がします。
インセンティブ:
ないです。
特にインセンティブはないですが、業務を改善した提案を出したりすると、小銭程度ですが、支給されます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
山陽株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文山陽株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
建屋は新しく外観は綺麗だが、中身は意外と汚れている。
オフィス環境:
フリーアドレスを導入しているが、ほぼ席は定置化している。
たまフリーアドレスを導入しているせいで、荷物を毎日いちいちロッカーへ仕舞う手間がめんどくさい。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る